交易型领导者关注手段的价值，而忽视了目的的价值。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（）为标准来分的。

① 领导者权力运用方式

② 领导者在领导过程中进行制度创新的方式

③ 领导者在领导过程中的思维方式

④ 领导者的处事方式

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【单选题】事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者

② 变革型领导者

③ 战略型领导者

④ 维持型领导者

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【判断题】变革型领导者与交易型领导是互补的，虽然它们的重要程度不相同

① 正确

② 错误

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【单选题】（）与魅力型领导一样，关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。

① 民主型领导

② 变革型领导

③ 专治型领导

④ 放任型领导

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【多选题】康格发现魅力型领导者的行为属性有（）

① 远见卓识

② 环境敏感

③ 成员需求敏感

④ 敢于冒险

⑤ 反传统

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【判断题】领导归因理论认为，重要的是展示有效领导者的实际成就，而不是关注外在形象

① 正确

② 错误

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【单选题】（）型领导者对下属和工作都漠不关心。

① 1-1

② 1-9

③ 9-1

④ 9-9

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【多选题】本尼斯(W. Bennis)发现魅力型领导者共同的能力有（）

① 远大目标和理想

② 明确地对下级讲清这种目标和理想，并使之认同

③ 对理想的贯彻始终和执著追求

④ 知道自己的力量并善于利用这种力量

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【单选题】（）是与交易型领导相比较而提出的。

① 民主型领导

② 变革型领导

③ 专治型领导

④ 放任型领导

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【单选题】生气有可能让学生只关注了教师的情绪，而忽视了教师所表达的（）。

① A、意义

② B、主张

③ C、内容

④ D、思想

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【单选题】居民会议可以由全体（）周岁以上的居民或者每户派代表参加

① 20

② 18

③ 16

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【判断题】岗位说明又称工作描述，是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗位规范又称工作规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件

① 正确

② 错误

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【单选题】 “基本学历和专业要求”属于岗位分析的哪个问题？（）

① 谁适合这个工作

② 工作是什么

③ 谁最适合这个工作

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【单选题】 “岗位的名称、级别”属于岗位分析的哪个问题？（）

① 谁适合这个工作

② 工作是什么

③ 谁最适合这个工作

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【单选题】 “曾经有过哪些培训可以优先”属于岗位分析的哪个问题？（）

① 谁适合这个工作

② 工作是什么

③ 谁最适合这个工作

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【单选题】社区工作者的素质要求体现在道德伦理、知识结构和（）

① 智商水平

② 能力要求

③ 情商水平

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【单选题】岗位分析由两大部分组成：岗位说明和（）

① 岗位规范

② 岗位制度

③ 岗位人员

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【判断题】社区环境是社区成员在一定的地域内所面对和感受的一切客观事物的总和，是物质环境和精神环境的综合体。

① 正确

② 错误

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【判断题】社区医疗卫生是指社区卫生机构及相关部门向社区居民提供范围广泛的促进健康、预防疾病、医疗和康复服务、健康教育，以及保护和改善居民健康等综合性卫生保健活动的总称。

① 正确

② 错误

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