公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。

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【多选题】基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）

① 改变自己的投入

② 改变自己的产出

③ 改变自我认识

④ 改变对其他人的看法

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【多选题】基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下行为包括（）

① 改变自我认知和对他人的看法

② 离开工作场所

③ 选择另一个不同的参照对象

④ 改变自己的投入与产出

⑤ 改变他人的投入与产出

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【判断题】不公平的感觉可以分为两种，一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平；二是大多数人认为对你不公平。

① 正确

② 错误

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【单选题】美国行为科学家（）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。

① 斯洛

② 赫茨伯格

③ 亚当斯

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【判断题】公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等

① 正确

② 错误

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【判断题】美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法（）

① 正确

② 错误

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【多选题】公平理论包括哪几种公平

① 外部公平

② 内部公平

③ 市场公平

④ 自体公平

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【单选题】关于公平理论，以下描述哪项是错误的( )

① 公平即经济报酬均等

② 报酬的公平与否会影响职工的积极性

③ 公平不是平均主义

④ 客观评价工作业绩是公平分配的前提

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【判断题】公平理论就是个人选择他人进行比较。

① 正确

② 错误

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【多选题】人们对不公平感的消除办法通常有（）

① 增大对方贡献

② 扩大自己所得

③ 减少对方所得

④ 减少自己付出

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【单选题】详图索引符号为<img src="https://file.icve.com.cn/doc_public2/544/261/882416AB045DE9C362BBD1C5D733A0A4.png" title="6.png" alt="6.png" width="43" height="29" style="width: 43px; height: 29px;"/>圆圈内的3表示( )。

① 详图所在的定位轴线编号

② 详图的编号

③ 详图所在的图纸编号

④ 被索引的图纸

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【单选题】楼（屋）盖建筑构造层次表达一般不会出现在。

① 剖面图

② 墙体剖面

③ 施工说明

④ 立面图

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【判断题】标高是表示建筑物各部分或各个位置相对于±0.00的高度。

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图。

① 正确

② 错误

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【判断题】钢筋混凝土结构施工图中“2Φ16”表示2根HPB235 级钢筋直径为16mm

① 正确

② 错误

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【判断题】梁内箍Φ6@200表示为HPB235级钢筋直径为6mm，钢筋中心距为200mm.

① 正确

② 错误

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【判断题】常用构件的代号“GL”表示基础梁。

① 正确

② 错误

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【简答题】建筑平面图中外部的三道尺寸，由外向内依次是 [填空(1)] 、 [填空(2)]、 [填空(3)]。

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【简答题】施工总说明主要用来说明图样的( [填空(1)])和( )。中小型房屋的施工总说明也常与总平面图一起放在( )图内。

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【简答题】表面为曲面或曲面与平面所围成的立体称为。[填空(1)]

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