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【判断题】【消耗次数：1】
基于职业声望获得权力是由于掌握有组织资源。
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 正式权力是基于个体在组织中的职位所获得的，包括（ ）。
①  强制权力
②  奖赏权力
③  专家权力
④  法定权力
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【单选题】 作为有组织地赢得选举从而获得政府权力的政治机制，政党形成于（ ）世纪初期。
①  17
②  18
③  19
④  20
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【多选题】 帮助幼儿掌握有效的情绪调节方法有（）。
①  限制感觉的输入
②  提示和示范冷静
③  给予选择
④  积极反馈
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【多选题】 决定职业声望高低的主要因素是（ ）。
①  职业环境
②  职业功能
③  任职者素质
④  社会报酬
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【多选题】 通过有计划、有组织的谈话活动，教师可以帮助儿童逐步掌握（）的能力。
①  有意识倾听
②  辨析性倾听
③  理解性倾听
④  无意识倾听
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【判断题】 培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①  正确
②  错误
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【多选题】 决定职业声望高低的主要因素有哪些？（ ）
①  职业环境
②  职业期望
③  职业功能
④  任职者素质
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【判断题】 职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）型职业锚的人往往渴望挑战性、多样化的工作，期待能够对组织负有责任，获得高层岗位的权力和成就
①  创新
②  技术
③  管理
④  安全
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【多选题】 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（ ）。
①  法定权利
②  奖励权力
③  组织权力
④  处罚权力
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随机题目
【多选题】 经济增长指的是()。
①  国民收入的提高
②  人均国民收入的提高
③  国民生产总产值的提高
④  经济结构的变化
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【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
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【判断题】 人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力
①  正确
②  错误
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【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
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【多选题】 罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。
①  资本积累
②  专业化的人力资本
③  技术进步
④  制度创新
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【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
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【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在所有资源中，人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
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