以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 在岗培训

② 脱岗培训

③ 管理人员开发

④ 岗前培训

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【多选题】以下哪些属于脱岗培训类型？

① 讲座

② 讨论

③ 发放资料

④ 视听多媒体教学

⑤ 体验式培训

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【判断题】根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

① 正确

② 错误

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【多选题】常见的在岗培训方法有哪些？

① 部门层次培训

② 组织层次培训

③ 工作指导培训

④ 工作轮换

⑤ 导师制度

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【单选题】在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

① 培训接受者

② 培训执行者

③ 培训评估者

④ 培训管理者

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【多选题】以下哪些属于培训的类型？

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 脱岗培训

④ 管理人员开发

⑤ 技术人员开发

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【单选题】在管理人员培训方法中，简便易行的基本方法是（）

① 脱产学习

② 在职培训

③ 角色扮演

④ 决策训练

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】水准仪的使用步骤为（）。

① 安置一精平一照准一读数

② 粗平一照准一精平一读数

③ 安置一照准一精平一读数

④ 粗平一精平一照准一读数

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【单选题】当钢尺的名义长度大于其实际长度时，会把所量测的距离（）。

① 量长

② 量短

③ 不长不短

④ 量长或量短

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【判断题】目前,我国采用的高程系统是1985国家高程基准。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】当竖盘读数为：81°38′12″，278°21′24″，则指标差为（）。

① +0′24″

② -0′24″

③ +0′12″

④ -0′12″

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【单选题】等高线越密集说明（）。

① 坡度越大

② 坡度越小

③ 地面越高

④ 地面越低

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【单选题】要将0.1m宽的地物在地形图上表示出来，所选的测图比例尺不宜小于（）。

① 1：500

② 1：1000

③ 1：2000

④ 1：5000

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【单选题】无论是地形测图，还是施工放样，都必须首先进行（）。

① 高程测量

② 整体的控制测量

③ 角度测量

④ 距离测量

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【单选题】用角度交会法测设点的平面位置所需的数据是（）。

① 一个角度，一段距离

② 纵、横坐标差

③ 两个角度

④ 两段距离

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【单选题】欲选择一条纵向坡度不超过2%的路线,设图上等高距为2m，地形图的比例尺为1∶1000，则路线通过相邻两条等高线的最短距离为（）。

① 50m

② 100m

③ 150m

④ 200m

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【单选题】导线角度闭合差的调整方法是将闭合差反符号后（）。

① 按角度大小成正比例分配

② 按角度个数平均分配

③ 按边长成正比例分配

④ 按边长成反比例分配

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