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【判断题】【消耗次数：1】
导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平，激发他们的工作热情，为他们带来满足感。
① 正确
② 错误
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【判断题】 自我实现人假设认为，即使能力低的人，在他们的其他需求或多或少已获满足之后，也会在自己的工作中寻求意义和任务完成的满足感。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（ ）。
①  安全需要
②  交往需要
③  生理需要
④  尊重需要
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【判断题】 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
①  正确
②  错误
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【判断题】 对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。
①  对
②  错
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【判断题】 受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 表扬鼓励不适用于作文水平较差的学生，有可能让他们盲目自信，不利他们改正缺点，提高作文水平。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘中需要对录用的新员工做好入职准备和引导工作，帮助他们顺利入职，尽快适应新岗位。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
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【单选题】 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
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【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
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随机题目
【单选题】 关于主控指令的说法错误的是（）
①  MC指令用于公共串联触点的连接
②  执行MC后，左母线移到MC触点的后面
③  MCR必须和MC指令成对使用
④  MC和MCR最多可以嵌套使用最多16次
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【单选题】 以下指令中区间比较指令是（）
①  ZCP
②  CMP
③  CML
④  SFTR
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【单选题】 当一个串联电路块和前面的触点或电路块并时，需要用的指令是（）
①  ORB
②  OR
③  LDOR
④  ORI
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【单选题】 K2M0表示的是（）
①  M0～M2
②  M0～M4
③  M0～M7
④  M0～M15
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【单选题】 关于高速计数器的说法错误的是（）
①  单相单计数输入高速计数器不能进行减计数
②  单相双计数输入高速计数器有一个增计数输入端和一个减计数输入端
③  双相高速计数器由A相和B相信号决定是增计数还是减计数
④  通过特殊辅助继电器可以控制单相单输入高速计数器的计数方向
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【判断题】 M8002仅在运行开始时瞬间接通。
①  正确
②  错误
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【判断题】 FX系列PLC的输入继电器采用8进制编号。
①  正确
②  错误
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【判断题】 PLC运行时，其输入输出之间存在滞后。
①  正确
②  错误
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【判断题】 CALL为子程序调用指令，操作数为I0～I127。
①  正确
②  错误
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【单选题】 OR指令的作用是：（　　）
①  用于单个常开触点与前面的逻辑串联连接
②  用于单个常闭触点与前面的逻辑并联连接
③  用于单个常闭触点与前面的逻辑串联连接
④  用于单个常开触点与前面的逻辑并联连接
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