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【判断题】【消耗次数：1】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
① 正确
② 错误
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【单选题】 整个员工培训的首要工作是（ ）。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
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【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
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【简答题】 培训有效性评估的步骤？
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【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
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【判断题】 培训需求分析是培训前一项重要工作
①  正确
②  错误
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【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
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【单选题】 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④  选择测评工具，明确评估的指标和标准
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【简答题】 培训需求分析的直接目标是[填空1]。
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【判断题】 写作述职报告要求事务性的工作尽量表述清楚。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调查报告是为工作需要和特定目的而撰写的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 会议纪要有法定效力，会议记录则有文献作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公文主题词由类别词、类属词和文种词组成。
①  正确
②  错误
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【判断题】 会议纪要的精髓在纪，要大量直接引用或列举参会人员的原始发言材料。
①  正确
②  错误
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【判断题】 市场预测报告一般采用叙述和议论的表达方式，叙述要概括，议论要深刻、高屋建瓴，结论应深刻精辟。
①  正确
②  错误
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【判断题】 命令标识由发文机关名称加“命令”或“令”组成，用红色小标宋体字。
①  正确
②  错误
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【判断题】 科技考察报告的写作要求深入考察，掌握第一手材料。
①  正确
②  错误
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【判断题】 市政府批转下级机关公文时可以只写原发文字号。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “××市关于召开校长工作会议的通知”的标题是对的。
①  正确
②  错误
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