【判断题】【消耗次数:1】
培训需求的产生往往来自两个方面:一是组织的发展需要;二是员工的发展需要
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【单选题】 心理学研究表明,人的行为动机的产生来源于两个方面,一是内部需要,二是( )。
①  外部需要
②  社会权利
③  社会地位
④  生涯规划
【判断题】 备课主要包括两个方面内容:一是备教材,二是备教法。
①  正确
②  错误
【简答题】 教师的专业权益通常包括两个方面,一是[填空1];二是[填空2]。
【单选题】 社区康复的发展需要
①  跨学科合作
②  多部门合作
③  提高专业性
④  以上都对
【单选题】 心理辅导的目标有两个:一是( ),二是寻求发展。
①  行为矫正
②  学会生存
③  克服障碍
④  学会调适
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②  学会生存
③  克服障碍
④  学会调适
【判断题】 和平与发展是一体两面,和平离不开发展,发展需要和平。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 学前儿童科学教育评价包括两个方面的内容: 一是对学前儿童科学教育活动的评价;二是对对学前儿童发展的评价。
①  正确
②  错误
【简答题】 学生的基本社会属性主要体现在两个方面,一是[填空1];二是[填空2]。
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【判断题】 产品生命周期是一条经验曲线,也是一条理想曲线
① 
② 
【单选题】 用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责,这种形式被称为()。
①  人才租赁
②  招聘临时员工
③  外包
④  远程办公
【单选题】 工作分析方法中的观察法适用于()。
①  高、中级管理人员的工作
②  周期短、标准化的工作
③  周期长、非标准化的工作
④  智力活动为主的工作
【单选题】 弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的()。
①  时间
②  方式
③  顺序
④  内容
【单选题】 甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状,将一批员工调到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去。实践证明,该公司在调动员工积极性和提升员工自身竞争力方面的收效是显著的。甲公司采用的工作设计方法是()。A.工作专业化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化
①  工作扩大化
②  工作丰富化
③  工作专业化
④  工作轮换
【单选题】 请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式()。
①  要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
②  要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
③  要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
④  要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
【判断题】 缩短工作周和弹性工作制没有改变完成任务的方法。
① 
② 
【判断题】 工作分析越细越有效。
① 
② 
【判断题】 工作描述又叫工作规范。
① 
② 
【判断题】 工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
① 
②