【判断题】【消耗次数：1】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
年末，企业内部审计部门对财务部门编制的会计报表进行审查，下列表述中，正确的是（ ）。
①
该审查属于单位内部监督和事中监督
②
该审查属于单位内部监督和事后监督
③
该审查属于社会监督和事后监督
④
该审查属于社会监督和事中监督
【单选题】
（单选）年末，企业内部审计部门对财务部门编制的会计报表进行审查，下列表述中，正确的是（）
①
该审查属于单位内部监督和事中监督
②
该审查属于单位内部监督和事后监督
③
该审查属于社会监督和事后监督
④
该审查属于社会监督和事中监督
【单选题】
（ ）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
①
情景模拟法
②
角色扮演法
③
案例研究法
④
行为示范法
随机题目
【单选题】
根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的? (1) 就业保障 (2) 上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4) 同乡联谊会 (5) 满足标准热量摄入量的食品
①
(5)(1)(4)(2)(3)
②
(5)(4)(1)(3)(2)
③
(5)(4)(1)(2)(3)
④
(5)(1)(3)(4)(2)
【单选题】
矩阵结构这种组织形式适用于（ ）
①
工作内容变动频繁的组织
②
工作内容比较稳定的组织
③
每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织
④
每项工作的完成需要人手较多的情况
【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论：
①
对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
②
越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
③
任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等
④
层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
【单选题】
从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？
①
计划、控制、组织、领导
②
计划、领导、组织、控制
③
计划、组织、控制、领导
④
计划、组织、领导、控制