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【判断题】【消耗次数：1】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
① 正确
② 错误
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【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
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【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（）。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战略
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【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（ ）。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战
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【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（ ）。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战
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【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
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【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 （ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是？
①  通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②  识别外部环境的机会和威胁
③  搜集信息是一项一次性的活动
④  确定对客户至关重要的因素
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【判断题】 要推动以联盟链为重点发展区块链服务平台。
①  对
②  错
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【判断题】 建设重点行业人工智能数据集，发展算法推理训练场景，推进智能医疗装备、智能运载工具、智能识别系统等智能产品设计与制造，推动通用化和行业性人工智能开放平台建设。
①  对
②  错
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【判断题】 起步拓展期，做强做大数字经济已成为构筑国家竞争新优势、争夺发展主动权的战略选择。
①  对
②  错
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【判断题】 有效激活数据要素潜能和红利价值已成为数字经济深化发展的主要引擎。
①  对
②  错
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【判断题】 数字经济的机理：“经济增长的本质，是源自物理秩序的增长，即信息的增长。”
①  对
②  错
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【判断题】 十九届五中全会首次提出，推进数字政府建设，加强数据有序共享，依法保护个人信息。
①  对
②  错
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【判断题】 国家建设的各类“金字”工程，都建立了独立的信息管理系统。
①  对
②  错
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【判断题】 政府2.0跟政府1.0有很大的区别。
①  对
②  错
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【判断题】 我国数字政府建设水平可以说已经处在领先国家的行列之中。
①  对
②  错
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【判断题】 建设智慧城市，要相信技术万能。
①  对
②  错
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