【多选题】【消耗次数：1】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
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【单选题】
某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，效果显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己工作的重点调整到：（）。
①
放弃技术工作，全力以赴，转好管理和领导工作。
②
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
④
在转好技术工作的同时，做好管理工作
【单选题】
如何发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（）。
①
非正式够沟通渠道中消息传递很通畅，运作良好。
②
正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递