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【判断题】【消耗次数：1】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标，利用资源采取的招聘行为的总计划。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
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【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
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【多选题】 典型的人力资源招聘包括：
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
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【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 人力资源开发中的（ ）是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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随机题目
【单选题】 经典型发热待查的病因分类中占比最高的是
①  NIID（非感染性炎症性疾病）
②  感染性疾病
③  肿瘤性疾病
④  始终不能查明原因的
⑤  其他疾病
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【单选题】 发热待查系统全面检查的常规项目不包括
①  胸部X线和腹部彩超
②  三大常规
③  粪便隐血试验
④  肝功能
⑤  腰穿
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【单选题】 对于可能患有脓毒性休克或脓毒症可能性高的成人患者，我们推荐立即使用抗菌药物，最好在识别后（）内使用
①  30分钟
②  50分钟
③  1小时
④  2小时
⑤  10小时
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【单选题】 脓毒性休克（Sepsis3.0）持续使用血管升压药维持平均动脉压（）以上
①  65mmHg
②  70mmHg
③  75mmHg
④  80mmHg
⑤  100mmHg
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【单选题】 目前认为家族性高胆固醇血症（FH）纯合子的发病率为：
①  1/200万
②  1/16万~1/100万
③  1/30万
④  1/20万
⑤  1/10万
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【单选题】 下列哪一生化反应在线粒体内进行（）
①  脂肪酸的生物合成
②  脂肪酸β-氧化
③  脂肪酸ω-氧化
④  胆固醇的生物合成
⑤  甘油三酯的生物合成
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【单选题】 下列磷脂中，哪一种含有胆碱（）
①  脑磷脂
②  卵磷脂
③  磷脂酸
④  脑苷脂
⑤  心磷脂
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【单选题】 下列哪一种化合物是脂肪酸（）
①  顺丁烯二酸
②  柠檬酸
③  苹果酸
④  亚麻酸
⑤  琥珀酸
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【单选题】 目前认为家族性高胆固醇血症（FH）杂合子的发病率为：
①  1/1000
②  1/500
③  1/200~500
④  1/200
⑤  1/100
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【单选题】 肝脏生成乙酰乙酸的直接前体是（）
①  β-羟丁酸
②  乙酰乙酸辅酶A
③  β-羟丁酰辅酶A
④  羟甲戊酸
⑤  羟基甲基戊二酰辅酶A
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