【判断题】【消耗次数:1】
招聘工作中,只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
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【判断题】 招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是( )。
①  A 具有法定的约束力
②  B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③  C 制定公开招聘方案是程序之一
④  D 必须进行明确规定招聘程序
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①  上级签字
②  评估备选人才
③  招聘渠道的分析与选择准备
④  招聘信息的拟订与宣传准备
⑤  面试题库与面试官准备
【单选题】 以下哪个阶段为招聘工作中最具技术性的程序?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
【单选题】 整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①  招聘阶段
②  准备阶段
③  实施阶段
④  评估阶段
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
随机题目
【单选题】 ()是邓小平在领导改革开放和现代化建设中,不断提出和反复思考的首要的基本的理论问题。而搞清楚这个问题,关键是要在科学总结历史经验和坚持社会主义基本制度的基础上进一步认清社会主义的本质。
①  什么是社会主义,为什么建设社会主义
②  为什么建设社会主义,怎样建设社会主义
③  什么是社会主义,怎样建设社会主义
④  什么是社会主义,建设怎样的社会主义
【单选题】 在当代中国,()是全党和全国各族人民的精神支柱。
①  马克思主义
②  邓小平理论
③  中国化的马克思主义
④  毛泽东思
【单选题】 ( )确立了毛泽东在全党的实际领导地位。
①  延安整风
②  党的七大
③  遵义会议
④  党的七届三中全会
【单选题】 邓小平指出“发展才是硬道理”,硬就硬在()。
①  实现国家统一要靠经济发展
②  维护世界和平
③  提高人民群众的生活水平要靠经济发展
④  解决社会主义初级阶段的各种社会矛盾和问题,都要依靠发展
【单选题】 ()是中国共产党在改革开放历史新时期的伟大实践中,不断坚持和发展马克思主义的结果,是马克思主义中国化的最新成果。
①  邓小平理论
②  中国特色社会主义理论体系
③  三个代表
④  中国化的马克思主义
【单选题】 中国革命的最广大的动力是()。
①  工人、农民、小资产阶级、民族资产阶级
②  小资产阶级
③  无产阶级
④  贫农(包括雇农)
【单选题】 党在新世纪新阶段最重要的任务,就是( )。
①  全面建设小康水平
②  解决温饱问题
③  建设有中国特色的社会主义
④  全面实现社会主义现代化
【单选题】 1945年(),把毛泽东思想确立为党的指导思想。
①  党的七大
②  党的八大
③  党的六大
④  六届六中全会
【单选题】 对党在社会主义初级阶段的基本路线作出明确概括的是()。
①  十二大
②  十三大
③  十四大
④  十五大
【多选题】 具有中国特色的社会主义改造道路的内容是()。
①  社会主义工业化和社会主义改造同时并举
②  通过一系列逐步过渡的由低级到高级的社会主义改造形式
③  和平改造特别是对资产阶级实现了和平赎买
④  对内改造和对外开放相结合