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【判断题】【消耗次数:1】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【判断题】
不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
①
对
②
错
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【判断题】
不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
①
对
②
错
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【判断题】
工作就是为了赚取生活费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决( )
①
员工分工明确
②
薪酬内部公平性
③
解决薪酬外部竞争性
④
明确员工职责
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【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】
人事档案的一切工作都是为了:( )
①
整理
②
保管
③
利用
④
转递
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【单选题】
关于学习性工作岗位,下列说法正确的是()。
①
A.学习时间安排不灵活
②
B.工作任务的结果不具有开放性
③
C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④
D.具有综合性的学习内容
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【判断题】
融资性租赁目的主要是为了短期使用设备。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
真诚是指咨询师在咨询过程中( )。
①
以“职业的我”出现
②
没有防御式伪装
③
把自己藏在专业角色的后面
④
按照例行程序公事公办
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【单选题】
对于厌学问题的辅导中,不正确的做法是( )。
①
告诉学生厌学是不对的,学生就要努力学习
②
与学生共同应对错误的想法
③
帮助学生克服习得无助感
④
帮助学生制定合理的学习计划
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【单选题】
开放式询问常用的是( )。
①
是不是
②
为什么
③
对不对
④
要不要
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【单选题】
对年幼儿童的攻击行为,可以采用( )。
①
认知疗法
②
ABC疗法
③
宣泄疗法
④
暂时隔离法
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【单选题】
以下关于童年期同伴交往的意义的说法,不正确的是( )。
①
同伴交往是童年期集体归宿感的心理需求
②
同伴交往促进儿童学习成绩的提高
③
同伴交往有利于儿童自我概念的发展
④
同伴交往增加良好个性品质和社会责任感的发展
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【单选题】
青少年的错误认知容易极端化,其特点不包括( )。
①
绝对化倾向
②
以偏概全
③
糟糕至极
④
偏激性
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【单选题】
小学中高年级儿童情绪发展的特点包括( )。
①
情绪控制能力较弱
②
情绪调节主要受外部因素影响
③
具有初步的道德意识
④
识别和理解人会同时存在一种以上不同性质的情绪
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【单选题】
对学生进行亲子关系辅导时不正确的是( )。
①
鼓励学生听父母的话
②
正确看待父母
③
理智对待父母的态度和行为
④
与父母有效沟通
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【单选题】
“戴高帽”这个游戏要注意的是( )。
①
每个人都必须参与
②
戴帽子的同学如果不同意发言者的话可以申辩
③
学生要对戴帽子的同学说好话
④
同学的发言要实事求是
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【单选题】
青春期同伴关系的特点是( )。
①
交友范围扩大
②
交友范围缩小
③
知心朋友是异性
④
知心朋友是同性
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