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【判断题】【消耗次数:1】
组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
组织在成长期人才需求不突出、数量少、基本没有高层人员的招聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业招聘中高级人才,一般会首选( )。
①
猎头招聘
②
广告招聘
③
内部招聘
④
网络招聘
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【多选题】
当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
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【判断题】
高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
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随机题目
【多选题】
我国利用历史文献以及()等自然证据来研究历史气候变化。
①
A.树轮
②
B.冰芯
③
C.湖芯
④
D.石笋
⑤
E.珊瑚
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【多选题】
我国扬尘污染防治的思路可从()方面着手。
①
A.教育培训一线工人,主动落实
②
B.扩大扬尘管控范围,全域防控
③
C.加强基础设施建设,有力保障
④
D.完善机制与制度建设,部门统筹
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【多选题】
我国大气污染防治要做好几类污染源的防治工作,具体包括()。
①
A.燃煤污染
②
B.工业大气污染
③
C.机动车污染
④
D.挥发性有机物污染
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【多选题】
我国的新发展理念包括()。
①
A.创新发展
②
B.协调发展
③
C.绿色发展
④
D.共享发展
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【多选题】
我国气候变化对水资源造成的影响包括()。
①
A.很多地区的降水变化和冰雪消融正在改变水文系统,并影响到水资源量和水质
②
B.许多区域的冰川持续退缩,影响下游的径流和水资源
③
C.高纬度地区和高海拔山区的多年冻土层变暖和融化
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【单选题】
下列选项中,不属于传统农业的功能的是()。
①
A.原料供给
②
B.食品保障
③
C.观光休闲
④
D.就业增收
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【单选题】
20世纪( ),全国各地普遍掀起兴修水库和农业灌渠的热潮。
①
A.30-50年代
②
B.50—60年代
③
C.70-80年代
④
D.90年代
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【单选题】
( )是一种高温处置技术,它将固废置于高温炉中,使可燃成分充分氧化,最终转换成水与二氧化碳,经由净化过程后直接排入大气。
①
A.填埋
②
B.焚烧
③
C.堆肥
④
D.破碎
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【单选题】
当前,我国的创新格局是跟跑、并跑、领跑三跑并行,其中以()为主。
①
A.跟跑
②
B.并跑
③
C.领跑
④
D.并跑和领跑
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【判断题】
我国近年来气候变暖增加了大气层的稳定性,减弱了大气扩散能力,使污染加重,从而增大了空气质量改善的难度。
①
正确
②
错误
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