【判断题】【消耗次数:1】
组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。
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【判断题】 组织在成长期人才需求不突出、数量少、基本没有高层人员的招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业招聘中高级人才,一般会首选( )。
①  猎头招聘
②  广告招聘
③  内部招聘
④  网络招聘
【多选题】 当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①  具备实施经验的方案策划类人才极缺
②  具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③  具备行业专业知识的营销人才极缺
④  具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤  具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【判断题】 高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①  模拟情景训练
②  结构式面谈
③  面谈
④  角色扮演
随机题目
【多选题】 我国利用历史文献以及()等自然证据来研究历史气候变化。
①  A.树轮
②  B.冰芯
③  C.湖芯
④  D.石笋
⑤  E.珊瑚
【多选题】 我国扬尘污染防治的思路可从()方面着手。
①  A.教育培训一线工人,主动落实
②  B.扩大扬尘管控范围,全域防控
③  C.加强基础设施建设,有力保障
④  D.完善机制与制度建设,部门统筹
【多选题】 我国大气污染防治要做好几类污染源的防治工作,具体包括()。
①  A.燃煤污染
②  B.工业大气污染
③  C.机动车污染
④  D.挥发性有机物污染
【多选题】 我国的新发展理念包括()。
①  A.创新发展
②  B.协调发展
③  C.绿色发展
④  D.共享发展
【多选题】 我国气候变化对水资源造成的影响包括()。
①  A.很多地区的降水变化和冰雪消融正在改变水文系统,并影响到水资源量和水质
②  B.许多区域的冰川持续退缩,影响下游的径流和水资源
③  C.高纬度地区和高海拔山区的多年冻土层变暖和融化
【单选题】 下列选项中,不属于传统农业的功能的是()。
①  A.原料供给
②  B.食品保障
③  C.观光休闲
④  D.就业增收
【单选题】 20世纪( ),全国各地普遍掀起兴修水库和农业灌渠的热潮。
①  A.30-50年代
②  B.50—60年代
③  C.70-80年代
④  D.90年代
【单选题】 ( )是一种高温处置技术,它将固废置于高温炉中,使可燃成分充分氧化,最终转换成水与二氧化碳,经由净化过程后直接排入大气。
①  A.填埋
②  B.焚烧
③  C.堆肥
④  D.破碎
【单选题】 当前,我国的创新格局是跟跑、并跑、领跑三跑并行,其中以()为主。
①  A.跟跑
②  B.并跑
③  C.领跑
④  D.并跑和领跑
【判断题】 我国近年来气候变暖增加了大气层的稳定性,减弱了大气扩散能力,使污染加重,从而增大了空气质量改善的难度。
①  正确
②  错误