【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
做好计划,明确标准
做好参谋,给上级参考
明晰职责,做好初试
定量分析,群体把关
做好意向,提前定录取人员
参考答案:
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①  正确
②  错误
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①  正确
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①  正确
②  错误
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①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
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【单选题】 当目标顾客人数众多时,生产者倾向于利用(  )。
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【单选题】 为鼓励顾客购买更多物品,企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为()。
①  数量折扣
②  功能折扣
③  季节折扣
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【单选题】 下列哪种陈述是对产品导向型企业的最好描述:(  )。
①  好的产品自会有好的销路
②  如果顾客经过诱导而购买一种产品,他会喜欢该产品
③  先确定顾客需要什么,然后提供适合的产品
④  重视提高销量,而很少关注购买者是谁,以及他们为什么购买
【单选题】 图书出版业及文化娱乐业为争夺消费者一年内的支出而相互竞争,它们彼此之间是(  )。
①  愿望竞争者
②  属类竞争者
③  产品形式竞争者
④  品牌竞争者
【判断题】 营销组合是一个静态组合。()
①  正确
②  错误
【单选题】 照相机的核心利益是(  )。
①  质量
②  快速拍照
③  留住回忆
④  价格
【单选题】 为方便顾客夏天及时洗衣服,海尔集团推出了“小小神童”洗衣机,这种做法是(  )。
①  产品开发
②  市场渗透
③  市场开发
④  产品竞争
【单选题】 柜台推销和(  )三种形式。
①  宣传推销
②  会议推销
③  协作推销
④  节假日推销
【单选题】 在市场竞争条件下卖主和买主只能是价格的接受者,而不是价格的决定者,这种竞争情况叫做()。
①  完全竞争
②  垄断竞争
③  寡头竞争
④  完全垄断
【单选题】 有些服务企业在给顾客提供第一次服务时要价很低,希望借此能获得更多的生意,而后来生意则要较高的价格,这种服务定价技巧是(  )。
①  偏向定价法
②  牺牲定价法
③  差别定价法
④  阶段定价法