【判断题】【消耗次数:1】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
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【多选题】 当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①  顺从面试官的意见,不要争辩
②  可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③  保持沉默
④  忌不当反问和争吵
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【单选题】 合格的面试官不应该有的行为是( )。
①  尽量创造和谐的氛围
②  面试过程察言观色
③  面试前做好充分的准备
④  认真倾听,适当发表结论性意见
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【判断题】 组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是?
①  了解求职者特长及知识的深度与广度
②  了解个人价值观、抱负、生活理念等
③  考察求职者的求职动机
④  考察以往的业绩
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【多选题】 电子政务的实质内容包括以下哪几种(
①  电子政务是一个创新过程
②  电子政务是一种动态过程
③  电子政务是一种全新的政府管理观念
④  电子政务是信息技术在政府工作中的应用
【多选题】 下面关于企业资源规划的叙述,正确的是:??
①  企业资源规划系统是电子商务的基础?
②  企业资源规划是一个单独的系统,它能够将生产,财务,分销/后勤和人力资源等业务职能应用统一起来?
③  企业资源规划系统很庞大也很复杂,这种方法的设计,开发和实施的周期很长,维护,改造和升级也需要大量投入?
④  企业资源规划应用起源于原料需求计划加入了主生产计划模块?
⑤  企业资源规划应用起源于80年代出现的制造资源规划加入了生产和分销等模块?
【多选题】 企业开展Internet商务的第一步是在Internet上发布信息,如通过E-mail,BBS(Bulletin?Board?Service)或Homepage等进行(?),营造展销环境,寻求商贸机会等.??
①  网上购物?
②  产品介绍?
③  形象展示?
④  策略宣传?
【多选题】 企业电子商务的安全认证包括(?)内容.?
①  信息的可信性?
②  访问控制?
③  信息的保密性?
④  信息的完整性?
⑤  交易的不可抵赖性
【多选题】 电子商务是指基于Internet的商务.Internet商务是一场商业革命.具体体现在:??
①  打破时空的局限,改变贸易形态?
②  传统的商务将被Internet商务所取代?
③  Internet市场将成为商业活动的重要场所?
④  汇聚信息,生成新的业务,产生新的收入?
【判断题】 全球电子商务框架中认为政府应该避免对电子商务的不当约束,但应该制订新的政策。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络消费具有层次性,但不具有差异性。
①  正确
②  错误
【判断题】 修改信息等优越性。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动对象三个要素,并且工具和人这两个要素已经发生了根本的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 应用服务提供商和信息咨询商。
①  正确
②  错误