以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上，指出组织中每一个职位的内部供应源？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 马尔柯夫预测法

② 替换单法

③ 目标规划法

④ 德尔菲法

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【单选题】在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（　　）。

① 案例分析法

② 专家分析法

③ 预测分析法

④ 抽样问卷分析法

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【判断题】德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法

① 正确

② 错误

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【多选题】德尔菲法是（）预测方法。

① 定量

② 定性

③ 专家意见

④ 特殊

⑤ 因果分析

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【判断题】采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当公正客观，因此不允许专家主观估计结果。

① 对

② 错

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【单选题】人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）

① 马尔可夫分析法

② 回归分析法

③ 经验预测法

④ 德尔菲法

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【多选题】下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）

① 马尔可夫分析

② 回归分析法

③ 管理者决策法

④ 转换比率法

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【单选题】德尔菲法研究进行项目分析的方法是（）

① 临界比值法

② 离散趋势法

③ 相关系数法

④ 因子分析法

⑤ 以上都是

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【判断题】 _管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】德尔菲法适合于对人力需求的较长期趋势预测。

① 对

② 错

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【单选题】 *法理学属于以下法学分支学科的哪一个分支:

① 理论法学

② 法律史学

③ 国内部门法学

④ 边缘法学

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【单选题】 *下列属于法制系统中的核心因素是:

① 法

② 法律实践

③ 法律意识

④ 法律文化

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【单选题】 *关于法与法律的含义，以下说法中错误的是:

① 广义的法律泛指法的一切外部表现形式

② 狭义的法律仅指最高国家权力机关制定的规范性文件

③ 法学中讲的法，是指国家判断人们行为合法与否的标准

④ “法”是“法律”的表现形式，“法律”是“法”的内容

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【判断题】 *法的作用和职能可以分为法的规范作用和职能与法的社会作用与职能两大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *大陆法系的法律以制定法为主，英美法系的法律以判例法为主。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *法不单纯是阶级斗争的工具。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *法的社会公共职能不具有阶级性。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *同一法律制度对同一主体的价值是完全相同的。

① 正确

② 错误

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【多选题】 *下列属于大陆法系的国家和地区有:

① 英国

② 美国

③ 法国

④ 德国

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【多选题】 *西方法学最主要的三大流派包括:

① 自然法学派

② 分析法学派

③ 社会法学派

④ 马克思主义法学

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