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【判断题】【消耗次数：1】
招聘工作只是满足岗位的需求。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于管理岗位人员的招聘，主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
①  对
②  错
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【多选题】 满足需求的条件包括（ ）。
①  愿意购买
②  有能力购买
③  欲望
④  满足心理需求
⑤  满足自我实现的要求
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【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【判断题】 招聘岗位不同，招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于学习性工作岗位，下列说法正确的是（）。
①  A.学习时间安排不灵活
②  B.工作任务的结果不具有开放性
③  C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④  D.具有综合性的学习内容
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【单选题】 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①  A 具有法定的约束力
②  B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③  C 制定公开招聘方案是程序之一
④  D 必须进行明确规定招聘程序
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【单选题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与（ ）加以匹配的过程，以提高工作绩效。
①  工作内容
②  个人素质能力
③  工作描述
④  任职资格
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随机题目
【单选题】 （）患者，血压、血脂联合管理获益确切？
①  低危高血压患者
②  低、中危高血压患者
③  中、高危高血压患者
④  高危高血压患者
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【单选题】 我国多数高血压患者治疗需求的他汀剂量是（）
①  低等剂量
②  中等强度
③  大剂量
④  大剂量高强度
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【单选题】 关于ASCOTLegacy说法错误的是？
①  氨氯地平降压治疗组组中死亡率降低不明显
②  氨氯地平组在非血脂研究部分心血管死亡下降更显著
③  血脂研究中，最初接受阿伐他汀治疗组全因死亡率下降
④  血脂研究中，最初接受阿伐他汀治疗组冠心病死亡率下降
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【单选题】 高血压患者他汀治疗方法是（）
①  尽早启动、长期坚持
②  LDL-C高时应用
③  高甘油三酯血症不必使用
④  LDL-C高于正常两倍时使用
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【单选题】 关于ASCOT Legacy说法错误的是？
①  氨氯地平降压治疗组组中死亡率降低不明显
②  氨氯地平组在非血脂研究部分心血管死亡下降更显著
③  血脂研究中，最初接受阿伐他汀治疗组全因死亡率下降
④  血脂研究中，最初接受阿伐他汀治疗组冠心病死亡率下降
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【单选题】 在2型糖尿病患者中，TG每升高1mmol/L，冠心病风险增加
①  24%
②  13%
③  47%
④  38%
⑤  63%
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【单选题】 高纯度药用鱼油降TG的幅度为
①  25-50%
②  20-35%
③  30-40%
④  40-55%
⑤  35%
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【单选题】 可以抗动脉粥样硬化的是
①  CM
②  VLDL
③  IDL
④  LDL
⑤  HDL
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【单选题】 公认的动脉粥样硬化性心血管疾病危险因素
①  CM
②  VLDL
③  IDL
④  LDL
⑤  HDL
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【单选题】 TG每升高1mmol/L，心血管死亡风险增加
①  13%
②  15%
③  18%
④  26%
⑤  33%
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