在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【判断题】组织要想提高招聘效率，首先应明确公认的招聘原则。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【判断题】在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者

① 正确

② 错误

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【判断题】组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【单选题】劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是

① 供求机制

② 市场机制

③ 竞争机制

④ 价格机制

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【单选题】可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为

① 实证研究方法

② 比较分析方法

③ 因果分析方法

④ 规范研究方法

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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随机题目

【单选题】大脑可分为( )四个部分。

① 额叶、顶叶、枕叶、颞叶

② 额叶、顶叶、侧裂、颞叶

③ 额叶、髓鞘、枕叶、颞叶

④ 额叶、顶叶、枕叶、延髓

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【单选题】在脑区功能划分中，枕叶和( )密切联系。

① 嗅觉

② 听觉

③ 视觉

④ 触觉

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【单选题】对大脑皮层结构复杂化和脑结构机能的完善化的描述，不正确的是( )。

① 出生前后已有相当大的发展

② 7岁时已相当成熟

③ 12岁成熟已基本结束

④ 大脑在出生后就不再发展

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【单选题】出生后脑的发展不表现在( )方面。

① 脑皮层结构复杂化

② 脑机能的完善化

③ 脑结构增多

④ 脑重的增加

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【单选题】条件反射是由( )提出的。

① 维果斯基

② 巴甫洛夫

③ 巴宾斯基

④ 弗洛伊德

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【单选题】婴儿被抱成哺乳姿势就会张嘴、吮吸等一系列反应，属于( )。

① 条件反射

② 速度反射

③ 非条件反射

④ 进食反射

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【单选题】新生儿在出生后2、3天能学会对不同声音做出不同反应，属于( )。

① 声音反射

② 速度反射

③ 非条件反射

④ 条件反射

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【单选题】婴儿的先天缺陷不受( )因素影响。

① 遗传

② 母亲用药

③ 母亲健康

④ 母亲身高

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【单选题】影响胎内环境的主要因素不包括( )。

① 母亲年龄

② 营养

③ 母亲肤色

④ 辐射

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【单选题】认知是( )。

① 情感和态度

② 知觉和社会化

③ 感觉和情绪

④ 认知和知识

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