【多选题】【消耗次数:1】
人员需求预测的影响因素有哪些?
组织外部环境
人力构成情况
组织内部环境
人力年龄问题
组织的人力资源状况
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相关题目
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
随机题目
【单选题】 Durvalumab联合Tremelimumab和放疗用于保膀胱治疗12个月OS率
①  85%
②  86%
③  87%
④  88%
【单选题】 同步德瓦鲁单抗+放疗后,CR为
①  76%
②  77%
③  78%
④  79.1%
【单选题】 MIBC主要术式为膀胱癌根治性切除术,单独手术的 5 年总生存率低于
①  45%
②  50%
③  55%
④  60%
【单选题】 下列指标可反映肾小管酸化功能的是
①  肾脏B超
②  尿渗透压
③  24小时尿氨基酸
④  尿可滴定酸
⑤  24小时尿蛋白定量
【单选题】 肾小球疾病作为一组疾病,其主要特点为
①  病因相同
②  发病机制相同
③  临床表现相同
④  病理改变相同
⑤  病变累及双侧肾小球
【单选题】 肾癌最常见的病理类型是?
①  透明细胞癌
②  乳头状癌
③  嫌色细胞癌
④  嗜酸性细胞(瘤)
⑤  集合管或髓样肿瘤
【单选题】 长期透析病人最主要的死亡原因是
①  消化道出血
②  心血管并发症
③  神经系统并发症
④  肾性骨营养不良
⑤  感染
【单选题】 不属于肾脏生理功能的是
①  调节水、电解质和酸碱平衡
②  重吸收有用的物质
③  合成蛋白质
④  内分泌功能
⑤  清除代谢废物
【单选题】 一位存在肾癌伴下腔静脉癌栓的患者,当下腔静脉在肾静脉处直径大于多少时,提示存在血管壁侵犯,需进行下腔静脉切除?
①  22mm
②  23mm
③  24mm
④  25mm
⑤  26mm
【单选题】 肾盂肿瘤最常见的病理类型是?
①  鳞状上皮癌
②  移行上皮细胞癌
③  透明细胞癌
④  腺癌
⑤  恶性淋巴瘤