【多选题】【消耗次数：1】
人员招聘的作用有哪些？
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【多选题】
当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【单选题】
2021年9月27日至28日，在中央人才工作会议上，习近平总书记发表重要讲话强调，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、（）。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才
①
①②③
②
①②④
③
①③④
④
②③④
【单选题】
用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。
①
人才租赁
②
招聘临时员工
③
外包
④
远程办公
随机题目
【多选题】
随着中国特色社会主义进入新时代，我国( )
①
社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分发展之间的矛盾
②
没有改变我国社会主义所处历史阶段的判断
③
所处的社会主义初级阶段基本国情已经变化
④
是世界上最大的发展中国家的国际地位没有变
【多选题】
习近平新时代中国特色社会主义思想把中国特色社会主义和实现社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴有机贯通起来，系统阐述了民族复兴的( )，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供了强大精神力量。
①
深刻内涵
②
历史方位
③
实现路径
④
战略步骤
【多选题】
属于习近平新时代中国特色社会主义思想重要意义的有( )。
①
党和国家必须长期坚持的指导思想
②
全国各族人民团结奋斗的共同思想基础
③
决胜全面小康社会、建设现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领
④
全面从严治党、把党建设成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的强大思想武器