人员招聘的作用有哪些？

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【多选题】【消耗次数：1】

人员招聘的作用有哪些？

① 吸引人才

② 保留人才

③ 使用人才

④ 补充人才

⑤ 调节人才

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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【判断题】城市对人才吸引效果的差异主要在于城市人才政策设计的细节差异。

① 正确

② 错误

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【多选题】在人工智能高端人才利用方面，抢抓新一轮（）机遇，积极吸引海外相关人才回国（）。

① A.博士后人才

② B.海归人才朝

③ C.创新创业

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【多选题】当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。

① 具备实施经验的方案策划类人才极缺

② 具备项目实践经验的复合管理人才极缺

③ 具备行业专业知识的营销人才极缺

④ 具备项目实践应用经验的研发类人才极缺

⑤ 具备项目实践应用经验的教练类人才极缺

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【单选题】党的二十届三中全会指出，完善人才（）机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。

① 自主培养

② 重点培养

③ 高质量培养

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【判断题】国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】 T型人才属于复合型人才。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 2021年9月27日至28日，在中央人才工作会议上，习近平总书记发表重要讲话强调，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、（）。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才

① ①②③

② ①②④

③ ①③④

④ ②③④

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【单选题】用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。

① 人才租赁

② 招聘临时员工

③ 外包

④ 远程办公

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【单选题】人才发展的核心环节是（）。

① 人才使用

② 人才培训

③ 人才比较

④ 人才挑选

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【多选题】人才战略的重点是（）

① A.人才配置

② B.人才育成

③ C.人才使用

④ D.人才激励

⑤ E.人才引进

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【单选题】（）广告策划又叫单项广告策划，即单独对一个或几个广告运作全程进行的策划。

① 宏观

② 微观

③ C.AB 都不正确

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【单选题】（）是指策划者必须拥有的信息和知识。

① 策划者

② 策划对象

③ 策划依据

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【单选题】（）对营销推广所作的定义是：“刺激消费者或中间商迅速或大量购买某一特定产品的促销手段，包括各种短期的促销工具。”

① 菲利普·科特勒

② 吉姆·罗杰斯

③ 马斯洛

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【单选题】 SP策划过程包括（）步骤。

① 5个

② 6个

③ 3个

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【单选题】（）既具有广告宣传的功能，又具有实现直接销售的有效手段。

① 营业销售推广方式

② 营业性宣传推广方式

③ 营业策划推广方式

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【单选题】（）又称“刺激→反应”策略。

① 试探性人员推销策略

② 针对性人员推销策略

③ 诱导性人员推销策略

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【单选题】（）又称无限连锁介绍推销法、连锁介绍寻找目标购买者推销法。

① 地毯式访问推销法

② 连锁介绍推销法

③ 中心开花推销法

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【单选题】（）是指品牌中可以用语言称呼的部分。

① 品名

② 品记

③ 品类

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【单选题】（）是指品牌中可以被识别，但不能用语言简介准确的说出来的部分。

① 品名

② 品记

③ 品类

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【单选题】（）是指企业对其生产和经营的产品是否采用品牌的抉择，包括采用品牌、不采用品牌两种情况。

① 品牌实施策划

② 品牌忠诚策划

③ 品牌数量策划

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