答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
以下哪个阶段为招聘工作的起点？
① 准备阶段
② 招募阶段
③ 选拔阶段
④ 录用阶段
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 以下哪个阶段为招聘工作中最具技术性的程序？
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 调查准备阶段不包括哪个阶段（ ）
①  确定调查主题
②  客户调查阶段
③  培训调查人员
④  非正式调查
查看完整题目与答案
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段？
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段？
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 科学研究的程序一般分为以下四个阶段：准备阶段，研究设计的发展阶段，搜集资料阶段，（ ）。
①  设计开发阶段
②  成果撰写阶段
③  整理分析阶段
④  数据处理阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 古印度婆罗门教授下一代学习吠陀知识的时候是抄写方式进行。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 《弟子规》是（）秀才李毓秀所汇编。
①  宋朝
②  唐朝
③  清朝
④  明朝
查看完整题目与答案
【判断题】 古代胎教理论重视给孕妇选择一个良好的外界环境，是受“外象内感”学说影响的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 两汉时期的胎教理论，基本上都是由一些医学家提出的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 昆体良是古罗马帝国的雄辩家、教育家。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 古______佛教幼儿教育有家庭教育和寺、庵教育之分，以信奉佛祖、吃苦修行、遵循教规、消极厌世为特征。（）
①  印度
②  埃及
③  希伯来
④  巴比伦
查看完整题目与答案
【判断题】 原始人群时期也有教育活动的存在。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 宫廷中，皇子们从年幼就开始进行性启蒙教育了。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在柏拉图的教育计划中，（）是学前教育时期，是人生的奠基时期。
①  5岁以前
②  6岁以前
③  3岁以前
④  7岁以前
查看完整题目与答案
【判断题】 《四书》是指《诗经》、《孟子》、《中庸》、《大学》四部儒家经典。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案