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【判断题】【消耗次数:1】
居家照顾是正规照顾与非正规照顾相结合的综合服务项目。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
日托照顾主要是一种开放式的小型机构照顾,属于正规照顾。
①
正确
②
错误
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【单选题】
居家照顾者具备的条件有哪些()
①
身体认知正常
②
有照顾能力
③
有职业道德
④
以上全是
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【判断题】
机构照顾环境属于封闭式的照顾环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从服务内容方面来讲,机构照顾服务包括医疗服务、康复保健服务、日常生活照顾和社会性服务等内容。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社区照顾可以避免机构照顾所产生的负面效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社区照顾可以使更多的来男人得到照顾,并能预防问题恶化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按照教育活动的规范程度,教育形态可以分为正规教育和非正规教育。
①
正确
②
错误
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【单选题】
勤洗澡勤换衣,照顾老人前后要洗手,是养老护理员自我照顾的( )内容。
①
卫生
②
化妆
③
欣赏
④
营养
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【判断题】
混合学习是一种应用于非正规教育的项目形式。
①
对
②
错
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【单选题】
非正规的美术教育活动不包括( )
①
幼儿园环境布置活动
②
美术角和美术室
③
绘画教学
④
随机的美术指导
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随机题目
【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
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【单选题】
<p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①
供给预测
②
信息资料
③
需求预测
④
人员净需求
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【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①
效率性
②
工具性
③
目的性
④
效益性
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【单选题】
<p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①
激励
②
措施
③
技能
④
环境
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【单选题】
<p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【单选题】
<p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①
人口资源
②
劳动力资源
③
人才资源
④
人力资源
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【单选题】
<p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①
培训本组织员工
②
延长员工工作时间
③
雇用临时工
④
调动员工积极性
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【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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