企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。

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相关题目

【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【多选题】从文化结构的角度看，旅游企业文化与其他企业文化一样可分为

① 精神文化

② 制度（行为）文化

③ 物质文化

④ 管理文化

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】将（）。进一步盘活传统文化的存量资源。

① 文化产业与城市化结合

② 文化产业与城市化

③ 乡村建设发展融合

④ 乡村建设发展交流、融合

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【判断题】企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】确定如图所示结构的超静定次数。

① 3

② 6

③ 9

④ 12

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【单选题】确定图示结构的振动自由度（忽略杆的轴向变形）

① 2

② 3

③ 4

④ 6

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【单选题】一般在绘制影响线时，所用的荷载是一个（）

① 集中力

② 集中力偶

③ 指向不变的单位移动集中力

④ 单位力偶

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【单选题】结构某一截面内力影响线将（）而改变

① 随实际荷载

② 不随实际荷载

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【单选题】图示结构中的自由度数为（）

① 0

② 1

③ -1

④ -2

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【单选题】图示对称结构，在对称点C处受到集中力P的作用，受到的荷载为（）

① 对称荷载

② 反对称荷载

③ 一般荷载

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【单选题】图示桁架中零力杆数为____。

① 5

② 7

③ 8

④ 9

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【单选题】几何不变体系的自由度（）

① 一定等于零

② 一定小于或等于零

③ 一定大于或等于零

④ 无法判断是正、负或零

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【多选题】磨具是用于磨削加工的切削工具。其中（）属于固结磨具。

① 砂轮

② 砂带

③ 砂布

④ 油石

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【多选题】下面对于金属塑性加工方法描述正确的是（）

① 在冲压工艺中，弯曲回弹现象可以完全消除

② 摆动碾压因为属于局部塑性成形能够降低设备吨位

③ 拉拔和挤压变形区处于不同的应力状态

④ 在冲压工艺中，拉深系数越大，变形程度越大

⑤ 锻造时产生的纤维组织对锻件的力学性能是不利的

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