企业文化积累量及速度是与企业发展成正比的。

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【判断题】企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

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【判断题】企业文化是靠企业家倡导的，企业家引导着企业文化发展的方向。

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【判断题】企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。

① 正确

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① 正确

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【判断题】企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

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【单选题】企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。

① 安全第一

② 以厂为家

③ 职工与企业共存

④ 以人为本

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【判断题】中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。

① 正确

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【单选题】捐赠乳的受益对象

① 早产儿/低出生体重儿

② 牛奶蛋白过敏患儿

③ 喂养/配方奶不耐受的患儿

④ 免疫缺陷的患儿

⑤ 以上都是

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【单选题】早产儿母乳库需要配备以下哪些设备

① 医用冰箱和冰柜

② 巴氏消毒设备

③ 超净工作台

④ 冰桌

⑤ 以上都是

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【单选题】小儿肠造口的特点

① 为临时性造口

② 生长发育中，外观变化较大

③ 根据病变部位决定造口部位

④ 以上都是

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【单选题】小儿肠造口的正常颜色

① 粉红色/牛肉红

② 苍白色

③ 暗紫色

④ 黑色

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【单选题】造口边上皮肤的清洁

① 清水

② 酒精

③ 碘伏

④ 双氧水

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【单选题】更换造口袋的注意事项

① 选择在两餐之间

② 动作轻重适宜，缩短时间

③ 儿童安静时间更换造口袋

④ 以上都是

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【单选题】粪水性皮炎的原因

① 造口位置不理想

② 回肠液中蛋白酶的腐蚀作用

③ 底板内圈裁剪不合适

④ 以上都是

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【单选题】小儿急腹症病情特点

① 起病急、病情重、发展迅速、病情变化快

② 查体不合作、不配合各种辅助检查

③ 患儿主诉不清，表述疼痛的能力降低

④ 早期诊断困难，易漏诊、误诊

⑤ 以上都是

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【单选题】小儿急腹症腹痛特点

① 新生儿仅出现腹胀和频繁的呕吐

② 婴幼儿表现为阵发性或持续性的哭闹，烦躁不安、面色苍白

③ 年长儿腹痛时常有主诉转辗不按，双下肢向腹部屈曲，手护腹部

④ 年长儿腹痛时行走缓慢，身体前屈，手扶腹部拒绝蹦跳

⑤ 以上都是

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【单选题】小儿肠套叠的病因

① 饮食改变

② 回盲部解剖因素

③ 病毒感染

④ 肠痉挛及自主神经失衡

⑤ 以上都是

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