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【判断题】【消耗次数：1】
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
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【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
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【判断题】 企业文化从市场角度分类，分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 膝骨关节炎运动治疗可以采用以下哪些
①  有氧运动
②  肌力训练
③  水中运动
④  身心运动
⑤  以上都是
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【单选题】 内踝痛的类型评估不包括
①  三角韧带扭伤
②  腓骨肌腱炎
③  拇长屈肌腱鞘炎
④  胫骨后肌腱炎
⑤  距管综合征
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【单选题】 距骨倾斜试验是
①  内翻应力试验，>15°两侧对比
②  内翻应力试验，>20°两侧对比
③  内翻应力试验，>30°两侧对比
④  内翻应力试验，>35°两侧对比
⑤  内翻应力试验，>45°两侧对比
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【单选题】 关于踝关节扭伤的风险因素筛查不包括
①  跑速慢
②  心肺耐力差
③  关节位置觉差
④  姿势稳定
⑤  胫骨前肌力不足
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【单选题】 踝关节扭伤的复发率是
①  0.6
②  0.7
③  0.8
④  0.9
⑤  0.95
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【单选题】 成人气管的前后径为（）
①  0.5～1.0cm
②  1.0～1.5cm
③  1.5～2.0cm
④  2.0～2.5cm
⑤  1.3～1.8cm
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【单选题】 对气管、支气管的描述，正确的是（）。
①  左支气管与气管延长线形成的角度比右主支气管的小
②  右主支气管比左主支气管粗
③  气管的血液供应主要来自甲状腺上动脉
④  切断交感神经可导致支气管扩张
⑤  气管壁外层为浆膜层
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【单选题】 关于右主支气管的叙述，下列哪项是不正确的
①  不如左主支气管垂直
②  比左主支气管短
③  管径比左主支气管宽
④  构造与主气管类似
⑤  在肺门处分成三个叶支气管
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【单选题】 成人主气管的长度为（）
①  5～7cm
②  7～9cm
③  9～10cm
④  10～12cm
⑤  11～13cm
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【单选题】 右主支气管的特点为
①  细而长走行水平
②  细而短走行水平
③  粗而短走行垂直
④  粗而长走行垂直
⑤  粗而长走行水平
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