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【判断题】【消耗次数:1】
企业文化定格设计不能由企业领导个人完成,应由企业全体员工及外部专家共同完成。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
员工不能直接参与企业文化的定格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①
表层的企业文化
②
中层的企业文化
③
深层的企业文化
④
一般性企业文化
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【判断题】
在企业文化建设的初期,企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①
A.企业现状
②
B.超越个人的共同价值观
③
C.企业的盈利能力
④
D.企业家的个人价值观
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【判断题】
企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的,它与企业文化的运动相适应,是没有止境的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业文化是用来规范员工行为的()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
幼儿园保教人员选聘的原则()
①
按需设岗,因岗用人
②
用人所长,避其所短
③
任人唯贤,重视绩效
④
用人不疑,委以重任
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【多选题】
<p>幼儿园组织机构设置的原则()</p>
①
任务目标原则
②
层级合理有效跨度原则
③
职责权利统一原则
④
分工协作统一指挥原则
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【多选题】
园长的基本素养()
①
思想道德素养
②
科学文化素养
③
领导管理能力
④
身体素质
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【多选题】
<p>幼儿园组织机构的类型()</p>
①
行政组织
②
非行政组织
③
人员组织
④
党代组织
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【多选题】
制定幼儿园规章制度的流程()
①
确定将要制定的规章制度的范围目的
②
广泛动员
③
园务委员会听取建议
④
组织讨论
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【多选题】
保教人员培训的内容()
①
理论知识
②
职业道德
③
人格修养
④
专业化水平
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【判断题】
<p>幼儿园的领导体制是幼儿园管理体制的核心。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>幼儿园领导班子人数多少不用幼儿园规模的大小,工作任务的多少来确定。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>幼儿园的组织层次分为三个:决策指挥层、执行管理层、具体工作层。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>幼儿园领导班子的组织要注意气质结构搭配合理。</p>
①
对
②
错
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