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【判断题】【消耗次数：1】
测量工作的本质是确定地面点的空间位置。（ ）
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 测量工作的本质是确定地面点的空间位置。
①  正确
②  错误
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【单选题】 确定地面点的空间位置，就是确定该点的平面坐标和()。
①  高程
②  方位角
③  已知坐标
④  未知点坐标
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【判断题】 地面点的空间位置是由水平角和竖直角决定的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 地面点位的空间位置是由水平角和竖直角决定的。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 测量学是研究地球的形状和大小以及确定地面点（ ）位置的科学。
①  空间
②  高程
③  曲面
④  平面
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【判断题】 测量工作的实质就是确定地面特征点的位置。
①  正确
②  错误
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【单选题】 可以确定岩层在空间位置的因素是（）。
①  地壳运动
②  地形地貌
③  走向和倾斜
④  走向、倾向、倾角
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【判断题】 浇注位置：浇注时铸件在铸型中所处的空间位置。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在测量学中，确定地面点位关系的基本要素有水平距离、水平角度、高程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 将形体连同确定其空间位置的直角坐标系，用平行投影法，沿S方向投射到选定
①  标高投影图
②  正投影图
③  轴测投影图
④  透视图
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随机题目
【单选题】 领导者让下属参与管理，对下属完全信任，上下级处于相互平等的地位，有问题互相协商。这是下列哪种领导体制。（）
①  专权独裁式样
②  开明专制式
③  协商式
④  参与式
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【单选题】 领导力开发的关键是（）
①  组织的重视
②  环境的推动
③  领导者个人的开发
④  现实的事实
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【单选题】 程序化决策又称（）
①  非常规型决策
②  常规型决策
③  不确定型决策
④  风险型决策
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【多选题】 以时间为标准，领导绩效评估可分为（）
①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
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【多选题】 领导力开发个人层面的障碍主要有（）
①  道德失范
②  心理障碍
③  权力滥用
④  思维僵化
⑤  眼界限制
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【单选题】 信息由处于中心位置的人向四周传递是（）
①  轮式沟通
②  链式沟通
③  Y式沟通
④  环式沟通
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【单选题】 当过于简化人们的差异，并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生（）
①  刻板印象
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
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【多选题】 运筹领导的原则（）
①  主观和客观相结合的原则
②  全局和局部相结合的原则
③  中主和一般相结合的原则
④  当前和长远相结合的原则
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【简答题】 <p>简述学习型组织文化的优势</p>
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【简答题】 <p>简述领导者的基本技能</p>
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