【单选题】【消耗次数:1】
我国会计准则规定,企业的会计核算基础是
实地盘存制
永续盘存制
收付实行现制
权责发生制
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【多选题】 永续盘存制与实地盘存制的主要区别是()。
①  两种盘存制都需要对财产物资进行盘点,但目的不同
②  永续盘存制下需要登记账簿,实地盘存制下不需要登记账簿
③  实地盘存制下需要对财产物资进行盘点,永续盘存制则不需要对财产物资进行盘点
④  两种盘存制对财产物资在账簿中的记录方法不同
⑤  两种盘存制都需要对财产物资进行盘点,但方法不同
【简答题】 简述永续盘存制及实地盘存制的定义及优缺点。
【判断题】 存货的盘存制度有“永续盘存制”和“实地盘存制”两种
①  正确
②  错误
【判断题】 实地盘存制和永续盘存制的计算公式是相同的。(  )
① 
② 
【判断题】 财产物资的盘存制度有永续盘存制和实地盘存制两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 永续盘存制的优点是( )。
①  简化了存货的日常核算工作
②  有利于加强存货的日常管理
③  省去了记录存货发出的经济业务
④  在品种规格多的企业存货明细工作量小
【单选题】 在会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本假设是(  )。
①  会计分期
②  会计主体
③  货币计量
④  持续经营
【判断题】 政府会计“双基础”的核算模式,要求预算会计实行收付实现制,国务院另有规定的,从其规定;财务会计实行权责发生制。(  )
① 
② 
【单选题】 采用实地盘存制时,财产的期末结存数就是( )。
①  账面结存数
②  实地盘存数
③  收支抵减数
④  滚存结余数
【判断题】 永续盘存制可以随时结出账面余额
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法
【多选题】 按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①  管理者评估
②  受训者评估
③  培训者评估
④  培训组织评估
⑤  组织培训效率评估
【多选题】 培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①  系统原则
②  普遍性原则
③  层次性原则
④  有效性原则
⑤  效益性原则
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
⑤  体验式培训