【单选题】【消耗次数:1】
企业拟发行债券一批,当前市场利率为10%,若票面利率为12%时,则债券的售价应当为
等于面值
低于面值
高于面值
任意定价
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【单选题】 某债券的面值为1000元,,票面年利率为12%,期限为3年。若市场年利率为10%,则其发行价格( )
①  大于1000元
②  小于1000元
③  等于1000元
④  无法计算
【单选题】 企业发行债券时,若债券票面利率高于市场利率,债券应?
①  按面值发行
②  平价发行
③  折价发行
④  溢价发行
【单选题】 某债券的面值为1 000元,票面年利率为12%,期限为3年,每半年支付一次利息。若市场年利率为12%,则该债券内在价值( )。
①  大于1 000元
②  小于1 000元
③  等于1 000元
④  无法计算
【单选题】 某债券的面值为1 000元,票面年利率为12%,期限为3年,每半年支付一次利息。若市场年利率为12%,则该债券内在价值( )。
①  大于1 000元
②  小于1 000元
③  等于1 000元
④  无法计算
【单选题】 某面值为1000元的债券,期限为10年,票面利率是8%,售价为800元,则该债券的当期收益率为?
①  12.5%
②  8%
③  10%
④  6.4%
【单选题】 某公司按面值等价发行期限为5年的债券,债券面值为(Bo)1000万元,票面利率为(i)12%,发行费用率(f)为3%,所得税率(T)为33%,则债券自己成本为
①  12.37%
②  16.45%
③  8.29%
④  8.04%
【单选题】 A公司2018年发行面值为$1000的债券,票面利率是8%,于2028年到期,市场利率为8%,定期支付利息。债券价值为( )。
①  951
②  1000
③  1021
④  不确定
【单选题】 某公司发行面值为1 000元,利率为12%,期限为2年的债券,当市场利率为10%,其发行价格可确定为( )元。
①  1 150
②  1 000
③  1 035
④  985
【单选题】 某公司发行面值为1 000元,利率为12%,期限为2年的债券,当市场利率为10%,其发行价格可确定为( )元。
①  1 150
②  1 000
③  1 035
④  985
【多选题】 债券A和债券B是两只刚发行的平息债券,债券的面值和票面利率相同,票面利率均高于必要报酬率,以下说法中,正确的有( )。
①  如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同,偿还期限长的债券价值低
②  如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同,偿还期限长的债券价值高
③  如果两债券的偿还期限和必要报酬率相同,利息支付频率高的债券价值低
④  如果两债券的偿还期限和利息支付频率相同,必要报酬率与票面利率差额大的债券价值高
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【单选题】 一般人格权以人身自由、人格尊严为核心要义。()是从一般人格权当中衍生出来的。
①  具体人格权
②  一般人格权
③  抽象人格权
④  实际人格权
【单选题】 民法典第一千二百五十四条()规定,发生高空抛物致人损害的情况,公安等机关应当依法及时调查,查清责任人。
①  第一款
②  第二款
③  第三款
④  第四款
【多选题】 民法典第533条规定合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时(),继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商。
①  无法预见的
②  不属于商业风险的重大变化
③  人身保障受到威胁的
④  人民的权利该怎么尊重
【判断题】 《民法典》的权利分则中各种权利包括:物权、合同债权、人格权、身份权、继承权。
①  正确
②  错误
【多选题】 在合同履行过程中要考虑合同的实质正义,如果实质上不公平,则需在满足法定条件的情况下,允许()对当事人丧失公平的权利与义务关系予以调整,使之恢复公平。
①  检察院
②  政府
③  法院
④  仲裁机构
【判断题】 保护财产权利指向的是物权编,物权编的核心要义就在于保护人格权这种权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 《民法典》物权编第二百零七条规定:国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护。
①  正确
②  错误
【多选题】 在继承法中,遗嘱效力原则进一步()了对当事人意思的尊重。
①  强调
②  贯彻
③  分析
④  理解
【单选题】 在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,形成崇尚科学的风尚,()。
①  让更多的青少年心怀科技梦想、树立创新探索
②  让更多的青少年构建远大理想、树立创新梦想
③  让更多的青少年心怀科学梦想、树立远大理想
④  让更多的青少年心怀科学梦想、树立创新志向
【多选题】 习近平总书记为科技评价机制确立了基本原则:(),全面准确反映成果创新水平、转化应用绩效和对经济社会发展的实际贡献。
①  坚持质量
②  绩效
③  贡献为核心的评价导向
④  贡献大小的导向评价