【单选题】【消耗次数:1】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )
依靠体力劳动和手工操作进行生产
劳动成果容易用数量衡量
产品数量主要取决于机械设备的性能
自动化、机械化程度较低
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【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资:( )。
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化机械化程度较低
【单选题】 <p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
【判断题】 编制施工组织设计应当优先选用先进施工技术,充分利用施工机械设备,提高施工机械化、自动化程度,改善劳动条件,提高劳动生产率。 ()
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 企业月末在产品数量较多,各月在产品数量变化不大时,最适宜将产品生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的方法是( )。
①  定额比例法
②  不计算在产品成本法
③  约当产量比例法
④  在产品按固定成本计算法
【单选题】 企业月末在产品数量较多,各月在产品数量变化不大时,最适宜将产品生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的方法是( )。
①  定额比例法
②  不计算在产品成本法
③  约当产量比例法
④  在产品按固定成本计算法
【单选题】 如果某产品月末在产品数量较小,或者在产品数量较大,但各月末在产品数量变化不大,其生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配所应采用的方法是( )。
①  在产品按所耗原材料费用计价法
②  在产品不计算成本法
③  在产品按完工产品计算法
④  在产品按固定成本计价法
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【多选题】 阻止公司采取放弃战略的障碍一般有()。
①  观念上的障碍
②  结构上的障碍
③  内部依存关系上的障碍
④  管理方面的障碍
⑤  同行业企业的障碍
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④  战略管理部门和智囊团
⑤  非正式组织的领导
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②  平衡性原则
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④  人本化原则
⑤  创新性原则
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②  开辟产品的新用途
③  开发新的产品
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②  运营的匹配性
③  与销售和顾客相关的匹配性
④  管理的匹配性
⑤  产品的匹配性
【多选题】 在以下哪个条件下,购买者群体没有很强的讨价还价能力?()
①  当供应商出售的是日用品时
②  当存在很高的转换成本时
③  他们不是供应商产品的重要采购者
④  当他们有能力进行后向整合时
⑤  购买者的购买数量很大时
【多选题】 在平衡计分卡中,内部经营过程业绩指标主要包括()。
①  评价企业产品组合的指标
②  评价企业创新能力的指标
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④  评价企业售后服务业绩的指标
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【多选题】 明茨伯格从不同的侧面对战略的内涵进行了完整诠释,他认为战略即()。
①  计划
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④  定位
⑤  观念
【多选题】 德鲁克认为确定企业功能必须分析()等几个方面。
①  谁是企业的顾客
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