【多选题】【消耗次数:1】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
员工
环境
文化
价值观
社会
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相关题目
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 中华传统文化的核心价值观为( )。
①  A礼制
②  B君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲
③  C忠、孝、廉、耻、勇
④  D仁、义、礼、智、信
【单选题】 文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 社会主义核心价值观()为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。
①  丰厚的历史底蕴
②  坚实的现实基础
③  强大的道义力量
④  坚定的理想信念
【判断题】 社会主义核心价值观是文化软实力的关键,没有社会主义核心价值观,文化建设就没有了方向和引领。(  )
① 
② 
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?()
①  组织人
②  环境
③  文化
④  产品
【多选题】 要广泛践行社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观()。
①  融入法治建设
②  融入社会发展
③  融入企业考核
④  融入日常生活
⑤  融入员工绩效考核
【多选题】 社会主义核心价值观的基本内容包括( )。
①  富强、民主、文明、和谐
②  爱国、敬业、诚信、友善
③  自由、平等、公正、法治
④  自由、平等、公正、法制
随机题目
【判断题】 抽样平均误差反映抽样误差的一般水平,每次抽样的误差可能大于抽样平均误差,也可能小于抽样平均误差。
①  正确
②  错误
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限
①  必须是重叠的
②  必须是间断的
③  可以是重叠的,也可以是间断的
④  必须取整数
【判断题】 某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会经济统计的研究对象是社会经济现象总体的各个方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 重点调查与抽样调查的目的是一致的,即都是通过对部分单位的调查,来达到对总体数量特征的认识。
①  正确
②  错误
【判断题】 若直线回归方程xyc5.2170??,则变量x与y之间存在负的相关关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在实际调查中,调查对象的每个单位必然是调查单位
①  正确
②  错误
【单选题】 已知各期环比增长速度为2%、5%、8%和7%,则相应的定基增长速度的计算方法为
①  (102%×105%×108%×107%)-100%
②  102%×105%×108%×107%
③  2%×5%×8%×7%
④  (2%×5%×8%×7%)-100%
【单选题】 将某地区国有企业按利润计划完成程度分为以下四组,正确的是
①  第一种,80%—90%90%—99%100%—109%110%以上
②  第二种,80%以下80.1%—90%90.1%—100%100.1%—110110%以上
③  第三种,80%以上80%—90%90%—100%100%—110%110%以上
④  第四种,85%以下85%—95%95%—105%105%—115%115%以上
【判断题】 品质标志说明总体单位的属性特征,质量指标反映现象的相对水平或工作质量,二者都不能用数值表示
①  正确
②  错误