人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 工作方法上

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 工作方法上

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

查看完整题目与答案

【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

查看完整题目与答案

【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理采取（）。

① 科学化管理

② 制度控制

③ 人性化管理

④ 权变管理

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】输血时主要考虑供血者的（）

① 红细胞不发生叠连

② 红细胞不被受血者的红细胞所凝集

③ 红细胞不被受血者的血浆所凝集

④ 血浆不使受血者的血浆发生凝固

查看完整题目与答案

【单选题】 Rh血型不合见于（）

① Rh阳性者第二次接受Rh阴性者的血液

② Rh阴性者第二次接受Rh阴性者的血液

③ Rh阴性者第二次接受Rh阳性的血液

④ Rh阳性的母亲第二次孕育Rh阴性的胎儿

查看完整题目与答案

【单选题】丝虫病时，组织水肿的主要原因是（）

① 血浆胶体渗透压降低

② 组织液胶体渗透压升高

③ 毛细血管血压升高

查看完整题目与答案

【单选题】老年人大动脉硬化时，常引起（）

① 收缩压升高明显，脉压减小

② 收缩压升高明显，脉压增大

③ 收缩压降低明显，脉压减小

④ 舒张压升高明显，脉压减小

查看完整题目与答案

【单选题】有关紫绀的叙述，错误的是（）

① 当毛细血管床血液中去氧血红蛋白达50g/L时，出现紫绀

② 严重贫血的人均出现紫绀

③ 严重缺氧的人不一定都出现紫绀

④ 高原红细胞增多症可出现紫绀

查看完整题目与答案

【单选题】关于输血错误的是（）

① 临床上首选同型血液输血

② 即使ABO同型输血，输血前也要做交叉配血试验

③ 异型输血要保证供血者的红细胞不被受血者的血清所凝固

④ Rh阴性者接受Rh阳性血液会出现血型不合的表现

查看完整题目与答案

【判断题】静脉注射甘露醇后尿量增多，这种利尿方式称为渗透性利尿

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】血管紧张素II是最强的缩血管活性物质。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】关于雌激素的生理作用，下列哪一项是错误的（）

① 促进阴道上皮细胞内糖原合成

② 促进阴道上皮增生、角化

③ 增加输卵管平滑肌活动

④ 促进子宫内膜腺体增生、分泌

查看完整题目与答案

【单选题】呼吸基本中枢位于（）

① 延髓

② 中脑

③ 丘脑

④ 下丘脑

查看完整题目与答案