人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【单选题】印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解，依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是( )

① 闭目浮现评判

② 回忆形象评判

③ 最后印象评判

④ 总体印象评判

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【判断题】幼儿园科学教育活动的评判应注重权威评判。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对比较判断法包括（）

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

④ 目标等级考评法

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【单选题】相对比较判断法包括（）　　

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

④ 目标等级考评法

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【单选题】加权指数评估法应用时，对各项评判标准分配权数的总和应等于（）。

① 0.8

② 0

③ 1

④ 2

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【单选题】护理评判性思维的情感态度因素不包括（）

① 评判性思维的心理准备状态

② 意愿和倾向

③ 自信

④ 公正

⑤ 以上都是

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【单选题】护理评判性思维认知技能因素包括（）

① 解释

② 说明

③ 分析

④ 推论

⑤ 以上都是

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随机题目

【单选题】以变质为主的炎症．其实质细胞的主要变化是

① 增生和再生

② 萎缩和变性

③ 变性和坏死

④ 增生和变性

⑤ 坏死和萎缩

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【单选题】肿瘤性增生与炎性增生的根本区别是

① 有肿块形成

② 细胞生长活跃

③ 有无包膜形成

④ 生长速度快

⑤ 组织或细胞有异型性

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【单选题】下列哪种病变属于液化性坏死:

① 下肢湿性坏疽

② 淋巴结干酪样坏死

③ 肺出血性梗死

④ 脾梗死

⑤ 脑软化

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【单选题】浆细胞内出现的玻璃样变性是：

① 玻璃样小滴

② 凋亡小体

③ Mallory小体

④ Rusell小体

⑤ 吞噬体

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【单选题】伤口一期愈合的特点是：

① 多量肉芽组织形成

② 多见于手术缝合切口

③ 轻度感染表现

④ 创面较大

⑤ 愈合时间较长

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【单选题】下列那一项不属于癌前病变：

① 外阴白斑

② 小腿慢性溃疡

③ 乳腺纤维腺瘤

④ 大肠多发性腺瘤

⑤ 慢性胃炎伴肠上皮化生

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【单选题】细胞和组织的适应性反应不包括

① 化生

② 萎缩

③ 再生

④ 肥大

⑤ 增生

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【单选题】急性炎症早期和化脓性炎症时主要渗出的细胞成分是

① 单核细胞

② 淋巴细胞

③ 浆细胞

④ 嗜中性粒细胞

⑤ 嗜酸性粒细胞

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【单选题】溶血性链球菌最常引起是

① 蜂窝织炎

② 假膜性炎

③ 坏死性炎

④ 脓肿

⑤ 出血性炎

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【单选题】胃癌细胞种植在卵巢上形成：

① Ewing瘤

② Hodgkin瘤

③ teratoma

④ Krukenberg瘤

⑤ 粘液癌

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