答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①
人员招聘和人才保留
②
培训发展与财务管理
③
战略管理与绩效考核
④
劳资协调与生产管理
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
每个人从出生起,就从属于一定的社会群体,同周围的人发生着各种各样的社会关系,如家庭关系、邻里关系、工作关系、经济关系、政治关系、法律关系、道德关系等。这些关系的总和决定了( )。
①
人的观念
②
人的价值
③
人的本质
④
人的境遇
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
查看完整题目与答案
【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
法治思维以法律原则和法律规则为依据来指导人们的社会行为,是一种( )
①
正当性思维
②
规范性思维
③
逻辑思维
④
科学思维
查看完整题目与答案
【单选题】
法治思维以法律手段与法律方法为依托分析问题、处理问题、解决纠纷,是一种可靠的( )
①
正当性思维
②
规范性思维
③
逻辑思维
④
科学思维
查看完整题目与答案
【单选题】
法治思维是一种符合规律、尊重事实的( )
①
正当性思维
②
规范性思维
③
逻辑思维
④
科学思维
查看完整题目与答案
【单选题】
确立农民对封建地主的人身依附关系,维护专制皇权,是( )法律的特征。
①
奴隶制
②
封建制
③
资本主义法律
④
社会主义法律
查看完整题目与答案
【多选题】
尊重法律权威的基本要求有( ) 。
①
信仰法律
②
遵守法律
③
服从法律
④
维护法律
查看完整题目与答案
【多选题】
法律的运行是一个从创制、实施到实现的过程,这个过程包括( ) 等环节。
①
法律制定
②
法律执行
③
法律适用
④
法律遵守
查看完整题目与答案
【多选题】
建设中国特色社会主义法治体系的内容有( ) 。
①
法律规范体系
②
法治实施体系
③
法治监督体系与法治保障体系
④
党内法规体系
查看完整题目与答案
【多选题】
西方“宪政”与我国依宪治国的区别在于( )
①
价值体系不同
②
领导力量不同
③
权力主体不同
④
运行机制不同
查看完整题目与答案
【多选题】
如何推动法治和德治的相互促进?
①
强化道德对法治的支撑作用
②
把道德要求贯彻到法治建设中
③
运用法治手段解决道德领域突出问题
④
运用道德手段解决法律领域突出问题
查看完整题目与答案
【多选题】
党的十九大提出到2035年基本建成( ),确立了新时代法治中国建设的路线图、时间表。
①
法治国家
②
法治政府
③
法治社会
④
法治市场
查看完整题目与答案