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【单选题】【消耗次数:1】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【多选题】
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①
绩效管理侧重判断与评估
②
绩效考核具有阶段性和总结性
③
绩效管理具有前瞻性和过程性
④
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下说法错误的是()
①
骨量减少:骨矿物质、基质等比例减少
②
骨脆性增高:生物学力度下降
③
骨量减少:骨质萎缩
④
骨微结构退变:骨小梁结构破坏
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【单选题】
关于老年髋部骨折的定义,下列哪项错误:
①
是一种低能量损伤
②
是一种脆性骨折
③
年龄≥65岁
④
包括髋臼骨折和股骨头骨折
⑤
包括股骨颈骨折,股骨转子间骨折和转子下骨折
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【单选题】
下列哪项不是老年髋部骨折的治疗原则:
①
尽可能选择保守治疗
②
如无手术禁忌,尽早手术
③
应该防治并发症
④
应抗骨质疏松治疗
⑤
应预防二次骨折
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【单选题】
关于老年髋部骨折的危害,下列哪项错误:
①
被称为“人生最后一次骨折”
②
1年内病死率高达34.8%
③
骨折后30天内病死率为3%-10%
④
高达 50%的患者会发生二次骨折
⑤
它的治疗费用只包括直接费用,不包括照料护理费
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【单选题】
下列哪项不是老年髋部骨折患者卧床带来的并发症:
①
褥疮
②
股骨头缺血坏死
③
肺部感染
④
下肢深静脉血栓
⑤
谵妄
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【单选题】
下列哪项不是老年髋部骨折的保守治疗指征:
①
预期生存时间低于6周
②
晚期慢性疾病患者以及活动期传染病患者
③
切口部位皮肤感染患者
④
无法耐受手术
⑤
年龄大于80岁
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【单选题】
ROC曲线下面积在什么范围表示量表的应用价值较好
①
以下
②
0.9以上
③
0.5-0.7
④
0.7-0.9
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【单选题】
分别在手术前、中、后评估压力性损伤风险的量表是
①
Munro量表
②
Norton量表
③
Waterlow量表
④
ScottTriggers工具
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【单选题】
以下不属于压力性损伤评估量表的是
①
Braden评估量表
②
Norton评估量表
③
Waterlow评估量表
④
NRS2002评估量表
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【单选题】
老年髋部骨折术后发生压力性损伤的影响因素不包括
①
高龄
②
肥胖
③
糖尿病
④
男性
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