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【判断题】【消耗次数:1】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
( )是职业生涯设计的前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【单选题】
职业生涯管理是指()对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。
①
个人
②
部门
③
个人或组织
④
组织
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①
确立目标是成功的标志
②
确立目标是成功的一半
③
设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④
设计职业生涯目标应遵循专一性原则
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【单选题】
合理的职业生涯设计要做到( )。
①
设定职业发展目标, 评估内外环境的优势和限制, 正确地了解和认识自己
②
由领导或父母设计
③
评估内外环境的优势和限制
④
正确地了解和认识自己
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【简答题】
简述帮助员工设计职业生涯的五步骤。
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【多选题】
设计职业生涯目标的原则有
①
实际性
②
清晰性
③
挑战性
④
专一性
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随机题目
【简答题】
国际长期资本流动包括[填空1]、[填空2]和国际贷款三种主要方式。
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【简答题】
欧洲货币市场是世界各地[填空1]的总体。
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【简答题】
国际收支平衡表中按照交易发生的动机不同,将所有交易分为两种:一种是[填空1],另一种是[填空2]。
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【简答题】
国际直接投资主要有三种形式:[填空1]、收购(兼并)外国企业和[填空2]利润再投资。
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【简答题】
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【简答题】
中央银行初创阶段有何特点?
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【简答题】
各国对贷款风险进行控制 的监管内容和发展趋势是什么
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【简答题】
从中介变量反应到对最终目标产生作用所需要耗费的时间称为[填空1]
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【简答题】
从调节对象看,货币政策是调节[填空1]的政策,而非调节[填空2]的政策
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【简答题】
美国的金融监管体制叫“[填空1]”
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