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【判断题】【消耗次数：1】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
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【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
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【多选题】 典型的人力资源招聘包括：
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
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【多选题】 广告的人力资源环境主要包括( )。
①  广告人才的受教育程度
②  广告的人才需求条件
③  广告人才选择机制
④  广告人才流动状况
⑤  广告人才的培养
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法，错误的是（ ）。
①  男年满60周岁，女年满55周岁
②  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为年满55周岁，女年满45周岁
③  因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
④  女工人年满50周岁即可退休
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【单选题】 公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的人力资源的是（ ）。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
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【单选题】 幼儿园中的人力资源是( )。
①  园长
②  保育员
③  副园长
④  保教队伍
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随机题目
【判断题】 家园合作有利于学前教育整体功能的发挥，提高教育的整体效率。
①  正确
②  错误
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【判断题】 学前期是指孩子入幼儿园之前。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 学前教育只有做好与家庭教育的衔接和合作，才能为儿童的成长创造更好的环境。
①  正确
②  错误
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【判断题】 城市社区的公共文化设施越来越丰富，而农村社区的公共文化设施越来越少。
①  正确
②  错误
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【判断题】 泰国民间发起的幼儿社区教育活动——游戏小组运动是社区教育的又一大特色。
①  正确
②  错误
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【多选题】 发达国家对幼小衔接问题进行了大量研究，其目的在于（）。
①  让幼儿在入学前接受一两年的预备教育
②  提高学前儿童的身心发展水平
③  掌握一部分知识和技能
④  减少幼小衔接的坡度
⑤  减轻儿童进入小学后的负担
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【判断题】 家园合作的形式虽然多样化，但是合作都不够深入。
①  正确
②  错误
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【判断题】 幼小衔接就是让孩子多做一些习题，多写几个字。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过幼儿园与社区的双向互动，可以促进社区内学前儿童的身心发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国外幼小衔接的明显趋势是把入学前一两年的幼儿编入小学的预备班。
①  正确
②  错误
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