【判断题】【消耗次数:1】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
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相关题目
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
【判断题】 城市是以服务业和非农业人口集聚形成的人工生态系统,其功能是由城市在一定区域范围内的生态、经济、政治、文化、社会活动中所具有的能力和所起的作用决定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
随机题目
【单选题】 下列建设项目投资估算费用中,属于进口从属费用的是()。
①  引进项目备品备件测绘费
②  引进设备材料国内检验费
③  进口商品国内运杂费
④  进口环节消费税
【多选题】 资金成本中的资金使用费包括()。
①  向股东支付的红利
②  向银行支付的贷款手续费
③  生产制造成本
④  向债权人支付的利息
⑤  发行债券所发生的费用
【多选题】 经营成本主要包括()。
①  燃料及动力费
②  外购原材料费
③  设备折旧费
④  营业税
⑤  修理费
【多选题】 基本预备费计算基数包括()
①  建筑安装工程费
②  流动资金
③  设备购置费
④  工程建设其他费用
⑤  涨价预备费
【多选题】 关于项目融资特点的说法,正确的有()
①  是以发起项目的企业为主体的融资活动
②  属于无限追索贷款
③  是投资人资产负债表之内的融资
④  采用的信用结构比较灵活
⑤  可以合理分配投资风险
【多选题】 关于经济费用效果分析的说法,正确的有()。
①  备选方案的目标可以不同
②  费用效果计算口径应对应一致
③  备选方案计算期不一致时,费用应采用年值法
④  如果有多个效果,应选取其中任一效果进行度量
⑤  应遵循多方案比选原则,避免对单一方案的项目直接评价
【多选题】 利息和利率的作用通常表现为()。
①  投资者确定投资方向的最高衡量尺度
②  促使经营者节约使用资金
③  是投资者可选择的最佳投资手段
④  以信用方式动员和筹集资金的动力
⑤  是国家调控宏观经济的重要杠杆
【多选题】 在下列各项中,属于工程项目建设投资的有()。
①  建设期利息
②  设备及工器具购置费
③  基本预备费
④  工程建设其他费用
⑤  流动资产投资
【多选题】 设备的有形磨损,致使设备()。
①  性质、精度不变
②  运行和维修费用增加
③  使用价值降低
④  设备自然寿命延长
⑤  使用效率降低
【单选题】 B两个水厂的收益作为偿债的担保。这时,贷款方对公司()。
①  有特定追索权
②  无追索权
③  有限追索权
④  有完全追索权