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【多选题】【消耗次数：1】
劳动合同的特征主要有（ ）
① 合法
② 协商一致
③ 合同主体地位平等
④ 等价有偿
⑤ 计划管理
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【判断题】 订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动合同是双方当事人协商一致而订立的，未经协商一致也可以进行变更。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用（ ）
①  平等自愿
②  互惠互利
③  责任明确
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【单选题】 （ ）不是劳动合同的特征。
①  合法性
②  协商一致
③  合同主体地位不平等
④  等价有偿
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【判断题】 合同更新只能是当事人双方协商一致的产物。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（ ）。
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②  公司名称变更
③  合同签约人员变更
④  公司法定代表人变更
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①  主体合法原则
②  平等协商原则
③  合法协商原则
④  工会主导原则
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【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（ ）
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【多选题】 WTO的“反向协商一致”可以运用于（）
①  专家组的成立
②  专家组报告的通过
③  上诉机构报告的通过
④  《关税与贸易总协定》中最惠国待遇条款的修改
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【多选题】 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】 乡镇企业抽样调查中,抽取的每一个乡镇企业是（ ）。
①  调查主体
②  调查对象
③  调查单位
④  调查项目
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【判断题】 指标是说明个体数量特征的科学概念
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据变量值的大小,变量分为离散变量和连续变量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 统计分组原则需要有穷尽原则和互斥原则。
①  正确
②  错误
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【单选题】 统计调查对象指的是（ ）。
①  需要调查的那些具体单位
②  需要调查的各项指标及数据
③  负责向上级报告调查内容的单位
④  需要调查的那些社会现象的总体
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【单选题】 下面属于按品质标志分组的有（ ）。
①  企业按职工人数分组
②  企业接工业总产值分组
③  企业按经济类型分组
④  企业按资金占用额分组
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【判断题】 按品质标志分组是统计分组的唯一标准。
①  正确
②  错误
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【单选题】 离散变量可以（ ）。
①  被无限分割，无法一一列举
②  按一定次序一一列举，通常取整数
③  连续取值，取非整数
④  用间断取值，无法一一列举
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【判断题】 在组织调查之前需要设计统计调查方案。
①  正确
②  错误
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【判断题】 统计调查是统计工作过程的基础环节。
①  正确
②  错误
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