【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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相关题目
【多选题】
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
随机题目
【单选题】
现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具，因为现行市场竞争的主题是（ ）。
①
盈利能力
②
学习能力
③
创新速度
④
学习型组织构建能力
【单选题】
在影响培训的组织特征中，下列（ ）是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①
对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②
开发雇员潜能并鼓励持续学习
③
为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望
④
通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【单选题】
认为“一个学科的教学一定要促进学生对该学科的基本结构的理解。学习一门学科的关键是理解、掌握那些核心的、基本的概念、原理、态度和方法，抓住它们之间的意义联系，并将其他的知识点与这些基本结构逻辑地联系起来，形成一个有联系的整体。”这是下面哪种理论的观点？ （ ）
①
社会学习理论
②
认知主义学习理论
③
建构主义学习理论
④
人本主义学习理论
【单选题】
成人教育与普通基础教育相比较，有很多的不同。下面那一项表述的错误的。（ ）
①
基础教育的特点是主观能动性，成人教育的特点是依赖性，依赖教师的水平和提供的材料。
②
基础教育的特点是缺乏经验，成人教育的特点是富有经验。
③
基础教育的特点是社会引导性，成人教育的特点是自我知道学习什么。
④
基础教育的特点是标准化学科体系，成人教育的特点是围绕相关的工作。
【单选题】
如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为，最合适的安排应该是（ ）。
①
让儿童看完电视以后应即督促地完成作业
②
限定每周看电视的适当时间
③
惩罚孩子过分喜欢看的行为
④
只有按时完成家庭作业后才能看电视