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【单选题】【消耗次数：1】
工作分析中方法分析常用的方法是（ ）
① 关键事件技术
② 职能工作分析
③ 问题分析
④ 流程图
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【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是（ ） 　　
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
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【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
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【单选题】 职能工作分析法是（ ）提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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【单选题】 下列不是事件分析器常用的分析方法（ ）。
①  模式匹配
②  统计分析
③  完整性分析
④  数据分析
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【单选题】 在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（ ）。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
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【单选题】 中药分析中最常用的分析方法是
①  光谱分析法
②  化学分析法
③  色谱分析法
④  联用分析法
⑤  电化学分析法
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【多选题】 工作分析的主要方法有（ ）
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
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【多选题】 工作分析的主要方法有（ ）
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
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【单选题】 关键时间分析法是（ ）在军队系统开发的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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【单选题】 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（ ）。
①  访谈法
②  观察法
③  工作日志法
④  问卷法
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【简答题】 什么是群体压力？
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【简答题】 领导特质理论强调的是[填空1]和[填空2]，长期以来人们都使用特质来描述那些强有力的领导。
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【简答题】 通过工作专门化划分工作岗位后，需要组合以协调相同或相似的工作任务，这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【简答题】 依据组织的结构特征，组织中的沟通可分为[填空1]、[填空2]。
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【简答题】 工作特征模型认为任何工作都可用[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]以及[填空5]五个核心工作维度来描述。
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