【单选题】【消耗次数:1】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
自我中心式、非理性化家族管理
以人为中心、非理性化家族管理
以人为中心、理性化团队管理
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 现代教学的非理性化表现在许多方面,包括
①  教学目标方面
②  教学内容方面
③  教学评价方面
④  教学结果方面
【多选题】 理性化“四五式”翻转课堂体会有()。
①  A、翻转课堂是时代发展的必然产物,并不神秘。
②  B、要理性化对待翻转课堂。
③  C、翻转课堂需要领导支持和硬件支撑
④  D、翻转课堂需要教师的付出。
【判断题】 数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是法律意识的高级阶段,以理性化、理论化和体系化为特征。
①  法律心理
②  法律观念
③  法律思想体系
④  法律文化
【判断题】 教师个人知识管理可分为经验显性化、经验反思化、知识理性化、知识数字化与互联网化四个阶段。()
① 
② 
【判断题】 从一定意义上说,促进师生的“批判性思考”,既是教学理性化的一个前提条件,也是教学理性化所要追求的一个重要结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 把课程视为“学校材料”,课程研究即探究“价值中立的”课程开发的理性化的程序,这种研究取向也被称为
①  多元主义
②  大众主义
③  民主化
④  程序主义
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
随机题目
【单选题】 新生儿肝炎是新生儿黄疸的一个重要原因,下列哪一项是新生儿肝炎最常见的致病微生物()
①  A乙型肝炎病毒
②  B巨细胞病毒
③  C弓形虫体
④  D风疹病毒
【单选题】 呼吸道合胞病毒肺炎()
①  A喘憋为突出表现
②  B咳频,喘憋,发绀
③  C常见猩红热样或荨麻疹样皮疹
④  D全身中毒症状明显,重者意识障碍甚至休克
【单选题】 下列哪项符合病毒性肺炎的特点()
①  A病变累及肺实质为主
②  B肺部罗音以小水泡音为主
③  C腺病毒、合胞病毒肺炎高热可持续1~3周
④  D临床多见咳喘或喘憋
【单选题】 小儿重症肺炎发生心力衰竭的主要原因为()
①  A左心负担过重
②  B心律紊乱
③  C肺动脉痉挛
④  D肺循环速度加快
【单选题】 急性毛细支气管炎的主要病原体为()
①  A肺炎双球菌
②  B肺炎支原体
③  C肺炎衣原体
④  D合胞病毒
【单选题】 济医附院工资性收入构成中,岗位补贴、各种奖项占比是()。
①  A 30%
②  B 13%
③  C 57%
④  D 40%
【单选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀病房”的科室是()。
①  A 儿科
②  B 妇科
③  C 骨关节科
④  D 耳鼻喉科
【单选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀护士”的是()。
①  A 杨爱军
②  B 孙冰
③  C 王玉
④  D 黄英丽
【单选题】 Ⅱ型糖尿病病人快出院时,医生要对护士考核,吃一个25克的馒头,相当于吃()
①  A 半个鸡蛋
②  B 2个鸡蛋
③  C 1个鸡蛋
④  D 2个鸡蛋
【单选题】 ()济医附院成功完成鲁西南首例同种异体经典原位肝脏移植手术。
①  A 1999
②  B 2002
③  C 2005
④  D 2009