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【判断题】【消耗次数：1】
授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授，哪些权力应该保留。这是授权的（）
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
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【判断题】 授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题中，对他们工作影响最大的问题
①  正确
②  错误
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【单选题】 领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
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【判断题】 授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于B类工作，管理者可以直接授权。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个合格的管理者应该学会授权
①  正确
②  错误
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【判断题】 授权就是要充分信任下属，因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①  正确
②  错误
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【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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随机题目
【多选题】 凭证编号方式一般由两种，下列各项符合条件的有（）
①  系统编号
②  手工编号
③  随机编号
④  机械编号
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【多选题】 凭证录入的主要项目有（）
①  凭证类别、编号和制单日期
②  摘要、科目和金额
③  辅助信息
④  附单据数
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【多选题】 有下列（）情况存在的情况下，不能结账。
①  有未记账凭证
②  上月未结账
③  总账和明细账对账不符
④  与其他子系统联合使用，其他子系统未完全结账
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【多选题】 现金管理包括（）功能。
①  往来账的查询
②  日记账
③  银行账
④  支票登记簿
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【多选题】 总账管理系统初始化设置包括（）
①  设置总账选项
②  设置明细权限
③  输入期初余额
④  自动转账
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【多选题】 总账系统提供的主要功能包括（ ）
①  初始设置
②  凭证管理
③  账簿管理
④  辅助核算管理和期末处理
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【多选题】 在用友总账管理系统中，说法正确的是（ ）
①  每月可多次填制凭证
②  每月可多次记账
③  每月可多次审核凭证
④  每月可多次结账
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【多选题】 总账系统中，日常业务处理包括（）
①  填制凭证
②  审核凭证
③  记账
④  银行对账
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【单选题】 薪资管理系统的主要功能不包括( )
①  工资类别管理
②  人员档案管理
③  发放单位管理
④  工资数据管理
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【单选题】 以下属于薪资管理系统初始设置的是
①  建立工资套帐
②  工资变动
③  设立工资分钱清单
④  银行代发
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