【判断题】【消耗次数：1】
E-mail通讯方式是一种实时的信息交流方式。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下面格式正确的E-mail地址是( )。
①
bill-gates@microsoft
②
boozhang@ustc.edu.Cn
③
yongli.inpme.com@
④
@bill-clinton.whitehouse.gov
【单选题】
下列关于检查E-mail地址合法性的说法正确的是（ ）
①
虚如果第一个及最后一个是“.”，则E-mail非法
②
把用户填写的E-mail地址利用@进行分割，然后赋值给names数组
③
如果@的数量不等于1，即names数组包括两个元素，则则E-mail地址非法
④
以上都正确
⑤
判断一个数据元素，如果长度小于等于0，或不包含字母、数字及“_-.”中的其一，则E-mail非法
【单选题】
在下列有关电子邮件（E-mail）的叙述中，错误的是（ ）。
①
电子邮件可以带附件
②
E-mail地址具有特定的格式，即邮箱用户名＠邮件服务器域名
③
目前邮件发送时一般采用POP3协议，接收时采用SMTP协议
④
用OUTLOOK(或Outlook Express)收发电子邮件之前，必须先进行邮件帐户的设置
【单选题】
E-Mail系统一般由（ ）构成。
①
邮件服务器、邮件主机、邮件中继
②
邮件服务器、邮件主机、邮件网关
③
邮件主机、邮件中继、邮件网关
④
邮件服务器、邮件主机、邮件中继、邮件网关
随机题目
【单选题】
下面关于工作分析不正确的是（ ）。
①
观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②
面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】
（ ）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
【简答题】
阐述TTAS的含义与特质表的内容。
【简答题】
工作分析的目的主要包括哪些？
【简答题】
任职资格关注的应该是[填空1]，而非任职者本身
【简答题】
岗位分级的原则：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
【简答题】
工作要素法是由[填空1]研究开发的