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解决民族问题的根本出发点和归宿是:
民族平等
民族团结
民族和睦
各民族的共同繁荣
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【单选题】 解决民族问题的根本出发点和归宿是( )
①  民族平等
②  民族团结
③  民族和睦
④  各民族的共同繁荣
【单选题】 解决民族问题的根本出发点和归宿是()。
①  民族团结
②  各民族共同繁荣
③  民族平等
④  民族区域自治
【单选题】 解决民族问题的根本出发点和归宿是()
①  民族平等
②  各民族共同繁荣
③  民族团结
④  反对大汉族主义和地方民族主义
【单选题】 我国处理民族问题的根本出发点和归宿是()。
①  民族平等
②  民族团结
③  祖国统一
④  各民族共同繁荣
【单选题】 社会主义时期我国解决民族问题的根本出发点是各民族()。
①  一律平等
②  团结互助
③  共同繁荣
④  和睦相处
【判断题】 民族平等和民族团结是实现民族共同繁荣的前提条件
①  正确
②  错误
【判断题】 中国特色解决民族问题正确道路使马克思主义关于民族平等、民族团结等主张在中国得到最广泛最充分最生动的实践。
① 
② 
【判断题】 坚持各民族共同繁荣发展,是党和国家民族政策的根本立场。
①  正确
②  错误
【多选题】 如何实现各民族的共同繁荣?()
①  A 各民族地区发扬自力更生,艰苦奋斗的精神,发挥自身优势
②  B 需要国家在人财物方面的大力支持,给予发展的法律保障
③  C 需要发达地区的大力支援,先富帮后富,以实现共同富裕
④  D 保护好本地区的特色产业不被复制
【单选题】 党的二十大报告强调,以( )为主线,坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路,坚持和完善民族区域自治制度,加强和改进党的民族工作,全面推进民族团结进步事业。
①  深化民族团结进步教育
②  铸牢中华民族共同体意识
③  促进民族团结、共同繁荣
④  加强各民族交往交流交融
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【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【判断题】 常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①  数量化
②  具体化
③  标准化
④  明朗化
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①  高额限制法
②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法