【单选题】【消耗次数:1】
下列施工组织设计内容中,应当首先确定的是
施工平面图设计
机具设备需求计划
施工进度计划
施工方案
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相关题目
【判断题】 施工组织设计内容中,应当首先确定的是机具设备需求计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列施工组织设计的内容中,属于施工部署及施工方案的是
①  施工资源的需求计划
②  施工资源的优化配置
③  投入材料的堆场设计
④  施工机械的分析选择
【多选题】 下列施工组织设计的内容中,属于施工部署与施工方案内容的有()。
①  A.安排施工顺序
②  B.比选施工方案
③  C.计算主要技术经济指标
④  D.编制施工准备计划
【单选题】 编制施工组织总设计涉及下列工作:①施工总平面图设计;②拟定施工方案;③编制施工总进度计划;④编制资源需求计划;⑤计算主要工种的工程量。正确的编制程序是
①  ⑤-①-②-③-④
②  ①-⑤-②-③-④
③  ①-②-③-④-⑤
④  ⑤-②-③-④-①
【单选题】 选择正确的编制程序:( ) ①设计施工平面图 ② 编制各种物资需要量计划 ③计算技术经济指标 ④拟定施工方案 ⑤编制施工进度计划
①  ①-②-④-⑤-③
②  ④-⑤-②-①-③
③  ①-②-⑤-④-③
④  ④-①-②-⑤-③
【多选题】 施工组织设计(方案)类型有( )。
①  施工组织总设计;
②  单位工程施工组织设计;
③  施工方案;
④  施工图设计方案;
⑤  安全专项施工方案。
【简答题】 单位工程施工组织设计中,施工方案包括哪些内容?
【单选题】 试选择正确的编制程序()。①设计施工平面图②编制各种物资需要量计划③计算技术经济指标④拟定施工方案⑤编制施工进度计划
①  ①→②→④→⑤→③
②  ④→⑤→②→①→③
③  ①→②→⑤→④→③
④  ④→①→②→⑤→③
【单选题】 施工组织设计(方案)编制内容不包括( )。
①  编制依据;
②  工程概况;
③  施工企业资质;
④  施工总进度计划。
【多选题】 施工组织总设计、单位工程施工组织设计及分部工程施工组织设计都具备的内容有()。
①  A.施工部署
②  B.工程概况
③  C.施工进度计划
④  D.主要技术经济指标
随机题目
【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
【单选题】 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
①  上级考评与同事考评
②  外人考评与同事考评
③  自我考评与同事考评
④  下级考评与同事考评
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①  正确
②  错误
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
【多选题】 在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
①  开放的办公区域
②  适宜面对面坐着的场所
③  公司内部的咖啡厅
④  远离电话、传真机的场所
⑤  可以在员工食堂
【单选题】 在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者
①  360度
②  工资标准
③  平衡计分卡
④  关键绩效指标