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【判断题】【消耗次数:1】
开放组织是公共关系活动中的重要手段之一。开放组织只能使公众了解组织的各项工作,但不能使组织了解公众。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
开放组织只能使公众了解组织的各项工作,但不能使组织了解公众。
①
正确
②
错误
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【判断题】
开放组织既能使公众了解组织的各项工作,又能使组织了解公众。
①
对
②
错
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【单选题】
公共关系状态指的是组织与公众之间的( )
①
社会关系状态和公众舆论状态
②
财务关系状态
③
行政归属状态
④
上下级指导状态
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【判断题】
公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共关系通过组织与公众之间双向的信息传播,可以满足公众正确许多重要信息的知情权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的()
①
双向交流
②
单向交流
③
双向管理
④
单双向管理
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【单选题】
现代“公共关系传播”的本质即组织与公众之间信息的()
①
沟通
②
交流
③
单向交流
④
双向交流
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是( )
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是( )。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是(? ?)。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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随机题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
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【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【判断题】
职务与职位并非一一对应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利采取的形式就是金钱或实物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【单选题】
教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①
准备阶段
②
演示阶段
③
试行操作阶段
④
随访阶段
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【单选题】
绩效管理的核心是( )。
①
绩效界定
②
绩效改进
③
绩效反馈
④
绩效考核
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