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【单选题】【消耗次数：1】
让秘书起草一份文件这是一种（ ）
① 任务
② 职位
③ 职务
④ 职业
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相关题目
【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种（ ）
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
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【单选题】 <p>让秘书起草一份文件这是一种（）</p>
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
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【多选题】 让秘书起草一份文件不属于( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
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【单选题】 一份文件能否制发，主要决定于是否（ ）
①  核稿
②  呈批
③  签发
④  拟稿
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【判断题】 职业是一种谋生手段，因此小偷是一种职业。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）一般开具一式两份，两份具有同等效力，其中一份付讫，另一份则自动失效。
①  发票
②  包装单据
③  汇票
④  收据
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【判断题】 会计、工程师是一种职务
①  正确
②  错误
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【判断题】 <p>职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。（）</p>
①  对
②  错
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【单选题】 工程竣工验收备案表，该表一式两份，一份由( )保存，另一份要留备案机关存档。
①  设计单位
②  施工单位
③  设备供应单位
④  建设单位
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随机题目
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
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【单选题】 根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（　）。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
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【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ 　）。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工，包括没有参加工会的职工
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【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（　）。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
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【单选题】 根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（　 ）
①  审批通过之日
②  实际履行之日
③  依法订立之日
④  提交公证之日
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【单选题】 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】 我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是(　 )
①  失业保险费
②  医疗保险费
③  工伤保险费
④  养老保险费
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【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（ ）。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
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【单选题】 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（　）。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
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【单选题】 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。
①  职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
②  社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
③  劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
④  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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