员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

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【单选题】行为治疗的理论主要有三个方面：经典条件反射理论、操作性条件反射理论、社会学习理论。（）

① 对

② 错

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【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

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① 练习

② 反射

③ 刺激

④ 强化

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【判断题】 6.行为主义的理论是建立在经典条件反射和操作条件反射基础上的。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 中性刺激

② 无条件刺激

③ 条件反应

④ 无条件反应

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【单选题】提出操作性条件反射作用理论的心理学家是（）。

① 桑代克

② 巴甫洛夫

③ 托尔曼

④ 斯金纳

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【单选题】班杜拉提出的学习理论是（）。

① 操作性条件反射理论

② 认知建构理论

③ 社会学习理论

④ 认知结构理论

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【判断题】经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。

① 正确

② 错误

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① 斯金纳

② 皮亚杰

③ 班杜拉

④ 弗洛伊德

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① 正确

② 错误

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【判断题】公文的特定格式包含：信函式格式、命令格式、会议纪要格式。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

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【判断题】命令、决定、公告、通知等均属于公文的文种。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】公文主体包含：公文标题、主送机关、公文正文、附件、成文时间、印章、附注等。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】通告事项指向不受限制。（）

① 正确

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① 正确

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① 正确

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① 正确

② 错误

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